Director of Finance

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Un/una Director of Finance per Hotel 4*a Roma

La figura è responsabile della leadership strategica e operativa della funzione finanziaria della struttura. Il ruolo supporta il General Manager e il management team nel raggiungimento degli obiettivi economici, garantendo solidità finanziaria, controllo dei costi e massimizzazione della redditività.

Responsabilità principali:

-Definire e implementare strategie finanziarie in linea con il business plan e gli obiettivi della proprietà;
-Elaborare budget annuali, forecast e analisi degli scostamenti economico-finanziari;
-Monitorare le performance finanziarie, i flussi di cassa e il capitale circolante;
-Garantire un solido sistema di controlli interni, la conformità alle normative e la correttezza dei report contabili;
-Fornire supporto analitico al management per le decisioni strategiche e operative;
-Gestire gli audit interni, esterni e regolatori;
-Comunicare in modo efficace con le proprietà e gli stakeholder, traducendo i dati finanziari in informazioni chiare e utili;

-Gestione del team:

-Guidare e sviluppare il team di Finance, promuovendo la responsabilità, la collaborazione e la crescita professionale.
-Supervisionare le valutazioni delle prestazioni e la formazione.

REQUISITI:

-Solida conoscenza di finanza e contabilità;
-Ottime capacità analitiche, attenzione al dettaglio e orientamento ai risultati.
-Capacità di problem solving e approccio proattivo;
-Esperienza con sistemi ERP e software gestionali per l’albergo;
-Ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese;
-Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo in hotel di dimensioni medio-grandi, preferibilmente in catene alberghiere.

Cosa offriamo:
-contratto a tempo indeterminato, CCNL del Turismo;
-Lavoro in sede lun/ven con possibilità di smart working in caso di necessità

Nota: Tutti i CV devono essere inviati, comprensivi dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679), e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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