Cuoco Capo Partita

HNH Hospitality | Park Hotel Brasilia
Azienda: HNH Hospitality | Park Hotel Brasilia
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Jesolo (VE)
Località: Jesolo (VE)
Data pubblicazione: 13 Marzo 2024
2024-03-13
Jesolo (VE) Veneto - Italia

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L’hotel Park Hotel Brasilia, facente parte del gruppo HNH Hospitality, cerca per al prossima stagione estiva un/a cuoco/a capo partita, in grado di inserirsi all’interno della brigata di cucina.

Di cosa ti occuperai:
Sarà di tua responsabilità la preparazione e la cottura dei piatti, e sovrintenderai la corretta esecuzione organizzando i gruppi di lavoro e assegnando i diversi compiti. 
Collaborerai con la brigata e a stretto contatto con lo Chef, sincronizzando le preparazioni dei piatti e assicurando l’efficienza di tutto il lavoro di cucina.

Chi vogliamo incontrare:
Persone che abbiano maturato esperienza di almeno due anni nel ruolo, flessibili e poliedriche nella mansione, in grado di occuparsi di tutte le partite dagli antipasti ai secondi; persone creative, appassionate e che sposino i valori di ospitalità e accuratezza nel servizio per i quali la struttura è riconosciuta.
Persone con doti di manualità e gusto estetico, oltre ad ottime capacità organizzative e di comunicazione efficace.
Elevate capacità relazionali e di orientamento all’ospite, attitudine a lavorare in team, attenzione ai dettagli completano il profilo.

Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato stagionale
Premio variabile legato all’eventuale raggiungimento degli obiettivi dell’hotel
Staff rate e family&friends per soggiornare nei nostri hotel a tariffe agevolate
Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall’azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni
Vitto e alloggio

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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