Chef de Partie

Il Four Seasons Hotel Firenze è alla ricerca di talenti per la stagione estiva 2025.
Lo spirito di accoglienza è il tuo tratto distintivo e ti piacerebbe lavorare in uno degli Hotel più iconici del mondo? Candidati ora!

– Chef de Partie

Ricerchiamo talenti per la divisione F&B interessati ad un’opportunità come Chef de Partie per i nostri F&B Outlets.

Chi siamo:
Sei una persona dinamica a cui piace il mondo dell’ospitalità? Abbiamo un’opportunità per te come Commis de rang. I nostri Commis de rang si occupano della mise en place, di supportare gli Chef de Rang nel servizio di sala in modo professionale e secondo gli standards di compagnia.

Chi stiamo cercando?
Sei una persona organizzata con esperienze nella cucina? Abbiamo un’opportunità per te come Chef de Partie per i nostri F&B Outlets. All’interno di un ambiente dinamico e di alto livello, nostri Chef de Partie sono un punto di riferimento per la brigata e gestiscono in maniera indipendente la partita assegnata. Questa figura si occuperà di preparare i piatti dei nostri menu secondo gli standards di compagnia e secondo le preferenze dei nostri ospiti, rispettando le tempistiche stabilite.

Cosa ci aspettiamo da te?
• Almeno due anni di esperienza nel ruolo preferibilmente in contesti di lusso.
• Minima conoscenza della lingua inglese.
• Energia, passione e buona capacità di problem solving.

Cosa puoi aspettarti da noi?
• Mensa interna curata dal nostro Team della cucina
• Divisa con servizio di lavanderia incluso
• Scontistiche nei nostri Outlets e partners in città
• Alloggio per non residenti su disponibilità

Come candidarsi?
Invia la tua candidatura attraverso il sito https://www.fourseasons.com/careers/(selezionando ‘Firenze’ nella barra di ricerca).
Saranno presi in considerazione solo i curricula di candidati in possesso di regolare permesso di soggiorno a scopo lavorativo al momento della candidatura.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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