Le scuole alberghiere e del turismo come poli nei quali non solamente intercettare in maniera diretta nuovi talenti, ma anche sviluppare brand awareness utile per il recruiting del futuro. Negli ultimi anni sono state molte le aziende dell’ospitalità che hanno creato collaborazioni solide con gli istituti scolastici, nei quali responsabili delle risorse umane, spesso accompagnati dai colleghi operativi dei vari reparti alberghieri, si recano per raccontare come funziona il lavoro nel settore, quali sono le opportunità aperte e le possibilità di crescita professionale. Momenti di formazione che possono portare al reclutamento immediato per stage e tirocini, ma il cui fine ultimo rimane soprattutto fare conoscere l’azienda e il marchio.
L’iniziativa di Club Med
È la strada che ha deciso di intraprendere da tempo anche Club Med attraverso con veri e propri tour che durante l’anno portano il team recruitment in giro per l’Italia, tra istituti alberghieri, ma anche scuole di pasticceria e di estetica. “Dopo una prima fase di avvio del progetto – racconta la Responsabile Recruitment Europa del Sud di Club Med, Elena Bercellino – siamo ora entrati in una fase di consolidamento. Negli ultimi anni il network delle scuole con cui collaboriamo si è allargato e l’iniziativa sta dando i suoi frutti. Lavoriamo portando nelle scuole i nostri ‘ambasciatori’, membri dei team dei resort Club Med che possano raccontare agli studenti la loro esperienza personale. Spesso si tratta di colleghi molto giovani, che portano una testimonianza che favorisce l’identificazione: gli studenti si riconoscono e possono immaginare il loro futuro”.
Un’attività che prevede anche momenti molto pratici come quelli dedicati ai consigli su come redigere il CV o affrontare un colloquio di lavoro. E se può capitare che ci sia già chi si candida per un’esperienza in Club Med, l’iniziativa serve soprattutto “a far conoscere il marchio, che tra i più giovani può essere meno noto, e la nostra realtà aziendale – sottolinea Bercellino -. Un piccolo seme per il futuro, quando questi ragazzi saranno a tutti gli effetti nel mondo del lavoro e avranno a disposizione tutti gli elementi per valutare la possibilità di candidarsi per un’esperienza con noi”.
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