Addetto/a impianti
ADDETTO/A AGLI IMPIANTI DI RISALITA – PESCOCOSTANZO (AQ)
CHI SIAMO
Axis Werk è un’Agenzia per il Lavoro parte del Progetto R&A, iniziativa di R&A Holding specializzata nei servizi di outsourcing e gestione delle risorse umane.
Supportiamo le aziende clienti nell’individuazione e nell’inserimento di personale qualificato, attraverso processi di ricerca e selezione mirati.
IL RUOLO
Per una struttura turistica situata a Pescocostanzo (AQ), siamo alla ricerca di 4 AGENTI DI PEDANA da inserire presso gli impianti di risalita durante la stagione invernale 2026/2027.
Le risorse supporteranno le attività di gestione dei flussi degli utenti e il presidio delle aree di imbarco e sbarco degli impianti sciistici.
COSA FARAI
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Assisterai gli utenti nelle operazioni di accesso e uscita dagli impianti.
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Supporterai la gestione ordinata dei flussi di sciatori.
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Presidierai le aree di imbarco e sbarco assegnate.
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Fornirai indicazioni agli utenti sulle modalità di utilizzo degli impianti.
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Collaborerai con il personale tecnico e operativo.
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Rispetterai le procedure di sicurezza previste per la mansione.
REQUISITI DA CONFERMARE
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Preferibile esperienza presso impianti sciistici o strutture turistiche montane.
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Attitudine al contatto con il pubblico.
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Capacità di lavorare in squadra e di gestire situazioni operative dinamiche.
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Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi, secondo la programmazione da definire.
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Formazione e idoneità eventualmente richieste per le specifiche mansioni.
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Residenza o domicilio in Italia e possibilità di sostenere un colloquio in lingua italiana.
COSA OFFRIAMO
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Inserimento previsto a partire da novembre 2026.
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Contratto e inquadramento da definire.
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Possibilità di vitto e alloggio, con modalità da confermare.
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Opportunità di lavorare in un contesto turistico montano.
SEDE DI LAVORO: Pescocostanzo (AQ).
La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
