Assistente Bagnanti
Offriamo il ruolo di ASSISTENTE BAGNANTI con possibilità di inserimento dalla stagione invernale per nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA****S Asiago (VI).
Sarai il Punto di riferimento per gli ospiti della piscina, occupandoti della sorveglianza e sicurezza quotidiana a bordo vasca e dell’area circostante.
Sarai inoltre responsabile della pulizia, manutenzione e cura (inclusa la regolazione della temperatura e delle sostanze chimiche presenti nell’acqua) della piscina.
E’ la posizione adatta a te se :
– hai esperienza pregressa nel ruolo preferibilmente maturata in piscine di alberghi o villaggi
– sei in possesso del brevetto di Assistente bagnanti in corso di validità
– hai forte orientamento nei confronti della clientela ed attenzione all’ordine ed alla pulizia
– conoscenza della lingua inglese
Completano il profilo: professionalità e buone doti relazionali
Ti offriamo:
– Contratto di lavoro full time con inserimento dalla stagione invernale e possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
– Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello D1; RAL € 20.000 -€ 22.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
