Marketing & PR Executive

Le Graal

Una collezione italiana di ospitalità che intreccia luoghi storici e contemporaneità per una comunità cosmopolita.

Le Graal è un nuovo brand di ospitalità italiana che nasce all’interno di una strategia di valorizzazione delle eccellenze nazionali promossa da un prestigioso Family Office italiano.  Il progetto si inserisce in un ecosistema che abbraccia lifestyle, Made in Italy e Real Estate.

Elemento fondante del brand è la forte differenziazione tra le destinazioni, ciascuna sviluppata come un progetto autonomo, con una propria narrazione. Ogni intervento nasce da un attento ascolto del luogo e della sua memoria storica, reinterpretata attraverso un linguaggio colto e contemporaneo.

Nell’estate 2026 e il 2027 vengono inaugurate tre destinazioni iconiche:

– Le Graal Cortina, hotel 5* L nel cuore delle Dolomiti, reinterpreta l’immaginario alpino attraverso un design eclettico e non convenzionale,

– Le Graal Private Club Roma, club privato di respiro internazionale in un palazzo rinascimentale nel centro storico di Roma, con un concept fondato sulla comunità,

– Le Graal Lago di Garda, trasforma una villa palladiana in una destinazione dedicata al benessere e alla ristorazione d’autore, pensata per essere vissuta tutto l’anno.

Al centro della visione Le Graal ci sono le persone. Il brand è guidato da una cultura aziendale fondata sul fattore umano e orientata alla creazione di una comunità globale di affini, in cui ospitalità e lifestyle si incontrano per dare forma a esperienze personalizzate e immersive.

La sostenibilità è parte integrante del progetto: tutte le destinazioni sono sviluppate con l’obiettivo di ottenere la certificazione LEED Gold, integrando qualità progettuale, efficienza energetica e rispetto per il territorio.

Il nostro DNA

Creiamo luoghi e momenti che reinventano l’eleganza italiana, trasformando l’ospitalità in esperienze intime, intellettuali e sensoriali. Architettura, cultura e convivialità si intrecciano per dare forma a destinazioni che non seguono le convenzioni, ma costruiscono un nuovo immaginario dell’ospitalità: colto, personale, aperto al mondo.

Principali responsabilità del Marketing & PR Executive

Il Marketing & PR Executive opererà nella Direzione Marketing & Communication del Cluster degli Hotel 5 stelle lusso Le Graal.  

Cerchiamo una persona dinamica, organizzata e creativa, capace di gestire contemporaneamente attività operative e progettuali, con una forte attenzione ai dettagli e una naturale predisposizione al lavoro in team.

La risorsa supporterà il Marketing Director e il team Marketing & PR nello sviluppo e nell’implementazione delle attività di comunicazione, marketing e pubbliche relazioni del brand e delle strutture del gruppo.

·         Supportare il Marketing Director e il team Marketing & PR nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività di marketing.

·         Realizzare materiali di comunicazione online e offline (brochure, flyer, inviti, voucher, presentazioni e altri collateral).

·         Aggiornare i contenuti del sito web.

·         Supportare le attività di digital marketing e social media.

·         Collaborare all’organizzazione di shooting fotografici e video, gestendo le attività preparatorie e fornendo supporto operativo durante le produzioni.

·         Supportare l’organizzazione di eventi PR e media visit.

·         Collaborare con il team PR nella gestione dei rapporti con giornalisti italiani e internazionali.

·         Curare l’aggiornamento del database media.

·         Gestire attività amministrative del dipartimento, tra cui ordini di acquisto (PO), fatture, monitoraggio budget, reportistica e organizzazione di viaggi.

Prerequisiti

·         Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline affini.

·         Almeno 3 anni di esperienza in ruoli Marketing e/o PR, preferibilmente in aziende del settore hospitality, luxury o lifestyle.

·         Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (requisito imprescindibile).

·         Conoscenza professionale di Adobe InDesign e Adobe Illustrator (requisito imprescindibile).

·         Esperienza nella realizzazione di materiali grafici e di comunicazione.

·         Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (PowerPoint, Excel e Word).

·         Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità, problem solving, creatività accompagnata da costante organizzazione, capacità di lavorare con scadenze serrate mantenendo elevati standard qualitativi.

·         Precisione, attenzione ai dettagli, team working e capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente.

·         Ottime capacità relazionali e comunicative, proattività, curiosità, voglia di imparare e crescere professionalmente.

·         Forte sensibilità estetica.

Nice to have

·         Esperienza maturata in brand di lusso, hospitality o lifestyle.

·         Conoscenza di Adobe Campaign Classic o di altre piattaforme CRM.

·         Esperienza nella gestione di contenuti digitali e social media.

·         Conoscenza delle dinamiche di media relations e organizzazione di eventi.

Contratto di lavoro e Benefit

·         Contratto d’assunzione diretta con la società a capo degli Hotel Le Graal, LVGH SRL, in conformità con il CCNL Turismo Confcommercio (H052),

·         Retribuzione annua lorda (RAL: 28.000 € / 35.000 €) e benefit competitivi:

·           opportunità di crescita professionale e formazione continua,

·           fondo sanitario,

·           meals allowance.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR.

L’offerta di lavoro è aperta anche alle categorie protette iscritte alle liste di collocamento mirato Art. 1 e Art. 18  si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77, 125/91, 198/2006): evitando espressamente sia la discriminazione diretta che quella indiretta, in merito a genere, razza, età, disabilità / invalidità ed orientamento sessuale.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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