Chef De Rang

Lefay Resort & SPA Lago di Garda
Azienda: Lefay Resort & SPA Lago di Garda
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Gargnano
Località: Gargnano
Data pubblicazione: 8 Luglio 2026
2026-07-08
Gargnano Lombardia - Italia

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Lefay Resort & SPA Lago di Garda ricerca: Chef De Rang

Lo/La Chef de Rang ha il compito principale di assistere gli Ospiti nei Ristoranti del Resort durante i servizi prima colazione, pranzo e cena e durante il servizio Room Service.

Fornisce supporto al ricevimento degli Ospiti, gestisce in autonomia il rango a lui assegnato e garantisce una perfetta coordinazione con la Cucina.
Nell’esecuzione dei propri compiti rispetta e si attiene alle norme igienico-sanitarie (HACCP) e agli standard operativi Lefay Resorts.

Lo/La Chef de Rang risponde al Restaurant Manager.

Caratteristiche:
– Diploma di Scuola Alberghiera;
– Ottima conoscenza lingua inglese e preferibilmente seconda lingua tedesco;
– Elegante e di portamento raffinato;
– Forte motivazione al lavoro in team;
– Conoscenza delle normative in materia di igiene (HACCP);
– Non è richiesta esperienza pregressa in Hotel di lusso.

Offriamo:
– Contratto CCNL Turismo Full Time;
– Orari di lavoro trasparenti e sostenibili;
– Range retribuzione annua lorda 28.700€ – 31.200€;
– Settimana lavorativa di 5 giorni;
– Alloggio con wi-fi gratuito;
– Fornitura Divise e relativo servizio lavaggio gratuito;
– Pasti gratuiti presso il Ristorante “Noi” (anche nei giorni di riposo e fuori orario);
– Formazione Aziendale e Tecnico-Professionale;
– Processo di valutazione della performance oggettivo e trasparente;
– Premi economici aggiuntivi per le migliori performance;
– Possibilità di soggiornare con tariffe scontate nei Resort Lefay e nei 650 Hotel Preferred in tutto il mondo;
– Agevolazioni per acquisto prodotti a marchio Lefay.

Inviare cv al link nei riferimenti per candidarti.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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