Barman – Barlady
Benvenuti in G.B. Thermae Hotels, la più grande catena di hotel familiari termali d’Europa a 5 stelle!
GB Thermae Hotels rappresenta un’eccellenza nell’ospitalità termale ad Abano Terme, con strutture eleganti e un servizio diligente e curato. Offriamo ai nostri clienti un servizio personalizzato, unendo valori di tradizione, qualità e rapporto con l’ospite. Per mantenere elevati standard di accoglienza e qualità del servizio bar, siamo alla ricerca di:
Barman – Barlady
Cosa offriamo:
· Inserimento immediato in un ambiente dinamico, affidabile;
· Vitto e alloggio;
· Parcheggio aziendale;
· Contratto regolato dal CCNL Turismo; con retribuzione in base all’esperienza;
· Contratto di lavoro subordinato full time a tempo determinato con adeguato periodo di prova e il chiaro obiettivo di costruire un rapporto stabile.
Responsabilità:
· Accogliere e servire gli ospiti con professionalità, cordialità e discrezione;
· Consulenza agli ospiti nella scelta di drink, vini e dei relativi abbinamenti;
· Preparazione e servizio di cocktail pre dinner, after dinner, long drink;
· Cura e gestione del banco bar;
· Gestione approvvigionamento magazzini;
· Coordinazione delle attività di commis di bar o apprendisti;
· Mantenimento elevati standard di pulizia e sicurezza alimentare HACCP.
Requisiti:
· Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi;
· Ottima conoscenza della lingua inglese (obbligatorio), e preferibilmente conoscenza di una seconda lingua tra francese e/o tedesco;
· Conoscenza approfondita di vini, distillati, champagne e mixology;
· Capacità di preparare e servire caffetteria;
· Standing curato, attitudine, empatia e naturale eleganza.
Costruisci il tuo futuro nell’eccellenza dell’hotellerie. Ti stiamo aspettando!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
