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Cameriera/e ai piani stagionale

S.N.G. Salvatore Naldi Group - Marriott Grand Hotel Flora
Azienda: S.N.G. Salvatore Naldi Group - Marriott Grand Hotel Flora
Lazio
Regione: Lazio - Italia
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 5 Febbraio 2026
2026-02-05
Roma Lazio - Italia
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Per il Rome Marriott Grand Hotel Flora, ricerchiamo cameriere/i ai piani per la stagione estiva

 Requisiti:

  • almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo in contesti alberghieri
  • forte attenzione agli standard di pulizia, ordine e presentazione degli ambienti
  • precisione, affidabilità e cura del dettaglio
  • buona capacità di organizzazione del lavoro e gestione dei tempi
  • attitudine al lavoro in team
  • buona conoscenza della lingua italiana
  • flessibilità operativa e disponibilità a lavorare su turni, inclusi week end e festivi

 

Responsabilità:

  • pulire e riordinare camere ed aree comuni secondo gli standard di qualità ed igiene stabiliti dall’Hotel
  • garantire elevati livelli di igiene, ordine e presentazione degli ambienti
  • segnalare tempestivamente guasti o necessità di manutenzione
  • gestire con discrezione oggetti personali e spazi degli ospiti
  • collaborare con il team Housekeeping per assicurare efficienza operativa
  • rispettare procedure interne, norme di sicurezza ed igiene
  • garantire che tutte le operazioni di pulizia vengano svolte nel rispetto delle buone pratiche di sicurezza, mantenendo ambienti puliti, ordinati e sicuri per gli ospiti

 Cosa offriamo:

  • Contratto stagionale da CCNL Settore Turismo
  • Buoni pasto
  • Attività di team building
  • Ambiente collaborativo e motivante
  • Percorsi di crescita all’interno della Compagnia
  • Formazione continua e supporto nello sviluppo delle proprie competenze
  • Alloggio non disponibile

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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