Capo Manutentore

Villa Igiea - Rocco Forte Hotels
Azienda: Villa Igiea - Rocco Forte Hotels
Sicilia
Regione: Sicilia - Italia
Palermo
Località: Palermo
Data pubblicazione: 21 Gennaio 2021
2021-01-21
Palermo Sicilia - Italia
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ROCCO FORTE HOTELS
VILLA IGIEA
Palermo

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CAPO MANUTENTORE

Dopo i lavori di ristrutturazione iniziati nel settembre dello scorso anno, Hotel Villa Igiea riaprirà il 1° maggio 2021 completamente rinnovato, con un design contemporaneo e la sua anima in stile Liberty sempre intatta. L’hotel avrà 100 camere e suite, con vista sui rigogliosi giardini e sul Golfo di Palermo. L’esperto chef Fulvio Pierangelini guiderà la brigata di cucina e strutturerà l’offerta culinaria dell’hotel. Un bellissimo Centro Benessere sarà a disposizione per il relax e la cura del corpo e una sala fitness per gli amanti dello sport. Completa la proprietà una piscina ad uso esclusivo degli ospiti, ombreggiata dalla vegetazione del giardino e affacciata sul mare.
Il progetto prevede di riportare la struttura, costruita alla fine dell’Ottocento dall’ammiraglio inglese Cecil Domville e successivamente acquistata dai Florio e ristrutturata dall’architetto Ernesto Basile, agli antichi fasti. La ristrutturazione è firmata da Olga Polizzi, Deputy Chairman & Design Director di Rocco Forte Hotels, in collaborazione con Paolo Moschino di Nicholas Haslam Studios.

Obiettivo:
Il Capo Manutentore è la figura di riferimento per il team di manutenzione e giardinaggio, responsabile dello stato ottimale della sicurezza, del funzionamento e del decoro delle strutture interne ed esterne dell’hotel.
Riporta a: General Manager.

Principali compiti e responsabilità:
• Responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria dell’hotel, supervisiona l’esecuzione degli interventi seguendo gli standard e le policy aziendali;
• Coordinare e gestire il team di manutenzione, nonché i relativi lavori di riparazione, manutenzione e di miglioramento degli impianti e sulle macchine.
• Garantire la corretta manutenzione degli impianti, delle strutture, di tutte le apparecchiature elettriche e meccaniche, delle attrezzature, dei controlli, dei sistemi di sicurezza antincendio, dell’interno e dell’esterno di tutto l’hotel e degli altri elementi relativi al funzionamento dell’hotel stesso.
• Ricezione e gestione dell’handover da parte degli installatori degli impianti.
• Custodire la documentazione attestante la conformità degli impianti.
• Ispezionare regolarmente l’interno e l’esterno dell’hotel per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione, stilando piani di manutenzione preventivi;
• Rispettare la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro (tra cui H&S e prevenzione incendi) e assicurarsi che l’hotel sia in linea con esse. Assicurarsi che il proprio team lavori rispettando le suddette leggi e abbia a disposizione gli adeguati dispositivi di sicurezza.
• Organizzare ed eseguire di piani di manutenzione e controllo regolari per verificare il corretto funzionamento, la sicurezza, l’efficacia e l’affidabilità dei sistemi, degli impianti e delle apparecchiature dell’hotel;
• Promuovere e organizzare occasioni di sviluppo competenze e aggiornamento tecnico degli addetti di manutenzione e giardinaggio tramite formazione e affiancamento;
• Responsabile di tutta l’attrezzatura e i macchinari in dotazione ai reparti manutenzione e giardini;
• Supervisionare il lavoro della squadra di giardinaggio, monitorare lo stato di alberi, siepi, prato e aree naturali in modo che la salute e il decoro degli esterni siano sempre allineati all’immagine dell’azienda;
• Responsabile del budget di reparto;
• Effettuare un inventario di pezzi di ricambio quando richiesto.
Competenze richieste:
• Gestione del Team e Collaborazione: è un modello di riferimento per il gioco di squadra e si adopera spontaneamente per aiutare gli altri. Stimola e guida la collaborazione con colleghi del proprio team e con gli altri reparti. Dà riconoscimento al lavoro di squadra e condivide i successi con la squadra.
• Efficacia personale-comunicazione: Usa i canali di comunicazioni più appropriati, adattando il tono di voce, il messaggio e l’approccio all’interlocutore. Dà informazioni in modo chiaro e con sicurezza. Ascolta e risponde in modo empatico.
• Sviluppo personale: Partecipa ad attività di formazione. Mostra spirito di iniziativa verso una crescita e un miglioramento continui. Dà riconoscimento ai team member che si adoperano per sviluppare le proprie conoscenze e competenze. Suggerisce e organizza eventi formativi per se stesso e per la propria squadra.
• Orientamento ai risultati: Misura, controlla e comunica i risultati alla squadra, non solo quelli finanziari, ma anche quelli relativi alla qualità del servizio e a risultati dell’indagine di clima. Si impegna per fare comprendere al team come interpretare i risultati. Suggerisce modi per migliorare il revenue e ottimizzare i costi senza interferire con la qualità del servizio all’Ospite.
• Competenze e conoscenze tecniche: Dimostra competenze e conoscenze tecniche del ruolo. Identifica le criticità e le corregge in modo tempestivo. Ricarca il feedback dagli ospiti e li condivide con l’intento di migliorare la performance di servizio dell’hotel.

Richiediamo:
• Esperienza professionale nel medesimo ruolo;
• Conoscenza degli impianti, riconoscimento dei segnali di mal funzionamento, conoscenza schemi elettrici, manualità nell’utilizzo degli attrezzi di lavoro;
• Capacità organizzative, time management;
• Collaborazione e gestione squadra;
• Buona conoscenza della botanica generale e macchinari relativi;
• Conoscenza dell lingua inglese a livello intermedio;
• Capacità di comunicazione scritta e orale.

Offriamo:
• Contratto come da C.C.N.L. Settore Turismo;
• Attività di sviluppo e formazione;
• Opportunità di carriera in Rocco Forte Hotels.

Luogo di lavoro: Villa Igiea – Salita Belmonte, 43, 90142 Palermo PA
Si prega di inoltrare il proprio CV con tutti i dettagli a http://careers.roccofortehotels.com/pbank/owa/pbk24w12.main?p=dgkbnZobjgeggn3oY7NN7T7Y9S079SJZnaoddiiiiln e di includere l’approvazione per il trattamento dei dati personali in base alle leggi locali sulla privacy (d.lgs. 196/03).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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