WEB MARKETING SPECIALIST
Blu Hotels, gruppo alberghiero italiano, ricerca un/una Web Marketing Specialist con esperienza, preferibilmente nel settore turismo/viaggi, da inserire nel proprio team marketing.
La risorsa entrerà a far parte del team marketing e lavorerà in collaborazione con il Responsabile Marketing, contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione delle strategie digitali del gruppo, con l’obiettivo di aumentare visibilità online, traffico qualificato e prenotazioni dirette.
Responsabilità principali:
-Pianificazione e gestione delle attività di social media marketing
-Gestione e aggiornamento dei contenuti del sito web (testi, landing page, offerte)
-Gestione, pianificazione e invio di newsletter e campagne di email marketing
-Ottimizzazione SEO dei siti del gruppo
-Gestione e monitoraggio di campagne di marketing online (Google Ads, Meta Ads, ecc.)
-Analisi delle performance digitali e reportistica
Requisiti:
-Comprovata esperienza nel web marketing
-Ottima conoscenza dei social media
-Competenze SEO
-Esperienza nella gestione e ottimizzazione di campagne advertising online
-Capacità di gestione e ottimizzazione dei contenuti web
-Conoscenza delle dinamiche di vendita nel settore turistico
-Familiarità con strumenti di grafica e content creation (es. Canva)
-Conoscenza della lingua inglese
Ti offriamo:
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
Si ricercano risorse domiciliate in zone limitrofe alla sede amministrativa di Salò (BS).
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
