Commis di Bar
Struttura Ricettiva sul lago Maggiore, ricerca:
– Commis di Bar
Ogni grande bartender ha iniziato preparando, osservando e imparando.
Con attenzione, ordine e voglia di fare bene.
Il Commis di Bar supporta il servizio del bar, affiancando Bartender e Supervisor nelle attività operative quotidiane e contribuendo alla fluidità e alla qualità del servizio.
Il ruolo
Inserito nel team Bar e riportando al Bartender e all’Assistant Bar Manager, il Commis di Bar affianca il servizio operativo, occupandosi della preparazione del banco e del supporto durante il servizio.
È una figura dinamica, ordinata e motivata a crescere professionalmente.
Cosa significa ricoprire questo ruolo
• Supportare il servizio di bar durante i turni
• Preparare il banco, le attrezzature e le postazioni di lavoro
• Riordinare e mantenere pulite le aree di servizio
• Supportare la preparazione delle bevande secondo indicazioni
• Collaborare con il team per garantire ritmo e organizzazione
• Rispettare procedure, standard e norme igienico-sanitarie
• Apprendere tecniche di servizio e preparazione
Il profilo che immaginiamo
Una persona che:
• È motivata ad apprendere il lavoro di bar
• Possiede atteggiamento positivo e spirito di collaborazione
• È ordinata, affidabile e precisa
• Sa lavorare in squadra e seguire indicazioni
• Ha attenzione ai dettagli e voglia di crescere
• Si riconosce in un contesto strutturato e orientato alla qualità
Cosa offriamo
• Un ruolo formativo all’interno dell’area Bar
• Inserimento in un team professionale e organizzato
• Formazione sul campo e standard chiari
• Un ambiente di lavoro rispettoso e dinamico
• Opportunità di crescita professionale
• Condizioni contrattuali coerenti con il ruolo
Cerchiamo una persona che sappia che si diventa bravi partendo dall’ordine, e che ogni servizio è un’occasione per imparare qualcosa in più.
Inviare cv via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
