Varie figure professionali a Porto Cervo (SS)

CPH Pevero Hotel, Porto Cervo.
Seleziona per completamento organico stagione 2026 le seguenti figure professionali:

Ricevimento / Concierge
• Segretari di Ricevimento (rif. RIC)
• Addetti di Ricevimento (rif. RIC)
• Addetti Concierge (rif. CON)
• Addetti Guest Relation (rif. GR)

Requisiti richiesti: Si richiede un’ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera

Booking
• Booking agent (rif. BA)

Requisiti richiesti: Si richiede un’ottima padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera

F&B
• Chef de Rang (rif. FB)
• Demi Chef de Rang (rif. FB)
• Commis de Rang (rif. FB)

Housekeeping
• II Governante (rif. HOU)
• Cameriere ai piani (rif. CAM)
• Facchini (rif. FAC)
• Vetturieri (rif. VET)

Spiaggia / Piscina
• Assist. bagnanti (rif. BAG)

Per tutti i profili ricercati:
Precedente esperienza di almeno due anni in contesti di hotel & resort di lusso in Italia o all’estero, spiccato orientamento al Cliente e alla qualità del servizio, voglia di mettersi in discussione e di crescere professionalmente, predisposizione per il servizio ed il lavoro in Team, attitudine a lavorare per obiettivi, buona educazione, cortesia e discrezione.

Si prega di inviare il proprio CV con lettera di presentazione/motivazionale (facoltativo), a cvc562@jobintourism.net specificando nell’oggetto il titolo della posizione per cui si invia la propria candidatura.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Saranno contattate solo le candidature rispondenti ai requisiti richiesti per la posizione ricercata.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.