Impiegato/a Amministrativo/a a Firenze
Nuova Apertura Hotel Volta dei Mercanti (Firenze)
Hotel Volta dei Mercanti nuova struttura in prossima apertura nel centro di Firenze è alla ricerca di un/a Impiegato/a Amministrativo/a.
Scopo della posizione:
Il/la candidato/a ideale garantirà il corretto svolgimento delle attività contabili (con focus su bilancio e contabilità analitica) per l’elaborazione della reportistica gestionale mensile.
Si occuperà inoltre della corretta gestione amministrativa del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro e della gestione delle giacenze di magazzino, assicurando il rispetto delle procedure aziendali e della normativa vigente.
Principali Responsabilità:
– Contabilità Generale, Analitica e Bilancio
– Area Rimanenze ed Economato
– Area Payroll e Amministrazione del Personale
Requisiti richiesti:
– Titolo di studio: Diploma di Istituto Tecnico Commerciale (Ragioneria) o Diploma in Amministrazione, Finanza e Marketing (AFM).
– Esperienza: Consolidata esperienza nel ruolo, preferibilmente maturata all’interno del settore alberghiero/hospitality.
– Competenze Software (requisito preferenziale):
– Contabilità: Suite Zucchetti
– PMS/Economato: Scrigno, Easy Meal, EcoWeb
– Reportistica: Monitor
– HR/Payroll: Data Service
Competenze tecniche: Ottima conoscenza di Excel, della contabilità analitica per centri di costo e dei principi del bilancio IV Direttiva CEE.
Soft Skills: Precisione, riservatezza, ottime capacità organizzative, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con l’HQ.
Cosa offriamo:
• Inserimento all’interno di un gruppo alberghiero solido e strutturato.
• Retribuzione commisurata all’esperienza
• Inquadramento CCNL Federturismo Turismo Aziende Alberghiere.
• L’opportunità unica di partecipare da protagonisti al lancio e al successo di una nuova prestigiosa struttura a Firenze.
Richiesta residenza Firenze e dintorni, lavoro non soggetto a smartworking.
I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato via email cvd335@jobintourism.net, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.