Cameriere/a e Commis di Sala a Sauze d’Oulx
Albergo l’Assietta – Ricerchiamo Camerieri/e di Sala e Commis di Sala per ristorante situato a Sauze d’Oulx, in provincia di Torino.
L’inserimento è previsto per la stagione invernale, con possibilità di proseguire il rapporto di lavoro durante tutto l’anno.
Cameriere/a di Sala
La risorsa si occuperà dell’accoglienza degli ospiti, della gestione del proprio rango, della presa delle comande e del servizio di cibi e bevande, collaborando con il responsabile di sala e con il resto del team.
È la posizione adatta a te se hai:
esperienza pregressa nel ruolo;
capacità di gestire il servizio in autonomia;
attenzione e cortesia verso il cliente;
buona conoscenza delle tecniche di servizio;
capacità di lavorare in squadra;
conoscenza della lingua inglese, preferibilmente.
Commis di Sala
La risorsa affiancherà i camerieri durante il servizio, occupandosi della preparazione e del riordino della sala, della mise en place e del servizio ai tavoli.
È la posizione adatta a te se hai:
esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione;
predisposizione al contatto con il pubblico;
attenzione all’ordine e alla pulizia;
buona volontà e desiderio di imparare;
capacità di lavorare in squadra;
conoscenza di base della lingua inglese, preferibilmente.
Completano entrambi i profili serietà, professionalità, puntualità, flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi.
Offriamo:
contratto di lavoro per la stagione invernale;
possibilità di inserimento per tutto l’anno;
retribuzione commisurata al ruolo e all’esperienza;
vitto durante l’orario di lavoro;
alloggio in appartamento condiviso;
ambiente di lavoro dinamico e collaborativo;
possibilità di crescita professionale.
Per candidarsi, inviare il curriculum vitae aggiornato, specificando la posizione di interesse all’indirizzo: cvd211@jobintourism.net
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
