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iH Hotels Milano
Azienda: iH Hotels Milano
Emilia - Romagna Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 17 Marzo 2023
2023-03-17
Milano Emilia - Romagna - Italia - Lazio - Liguria - Lombardia - Toscana - Trentino - Alto Adige
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iH Hotels Group – ricerca per albergo 4 Stelle in prossima apertura a Milano zona Centrale un/una addetto/a alla reception notturno.
ll/La candidato/a ideale ha maturato una pregressa esperienza in strutture alberghiere preferibilmente stessa categoria. La persona selezionata farà parte del team del Front Office e si occuperà delle seguenti attività:
– Accoglienza ospiti
– Assistenza ospiti durante il soggiorno e promozione dei servizi hotel
– Operazioni di check in e check out
– Controllo delle voci spesa degl’ospiti relative al pernottamento, le
consumazioni, il telefono, i servizi dell’hotel
– Controllo delle prenotazione attraverso i portali delle principali
Online Travel Agency ( booking.com, expedia, hotelbeds, Agoda)
Il/La candidato/a ideale possiede un’ottima conoscenza della lingua inglese ed una buona conoscenza di una seconda lingua, possiede inoltre una buona conoscenza dei sistemi operativi come PROTEL e del pacchetto office (Word & Excel).
E’ orientato/a all’ospite con spiccata empatia, capace di lavorare in team, flessibile e dotato/a di capacità di problem solving.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Orario: full time
Si offre:
– retribuzione in base all’esperienza;
– contratto ccnl del turismo
– ambiente dinamico, professionale e stimolante;
Sede di lavoro: MILANO – zona Centrale (Stazione)
Disponibilità a lavorare su turni (settimana/weekend) con riposi.
Ci sono molti buoni motivi per entrare nel nostro team: entrerai in un ambiente di lavoro professionale e dinamico, avrai molte opportunità per il tuo sviluppo personale. Apprezziamo i colleghi che possono lavorare sia in modo indipendente che in squadra.
Se stai cercando una nuova opportunità e vuoi far parte di una catena alberghiera giovane, diversa dalle altre, saremo lieti di averti in squadra!
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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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