Stage Housekeeping
Lungarno Collection con piacere condivide l’opportunità per un talentuoso stagista Housekeeping per far parte del nostro Team. La nostra ricerca si rivolge a studenti o neolaureati che sappiano essere degli impeccabili “padroni di casa” per offrire un servizio d’eccellenza, combinando lo stile classico ad un tocco di tecnologia e modernità.
Una presenza distintiva nel panorama dell’ospitalità italiana, Lungarno Collection ha indirizzi di lusso nei quartieri più desiderati di Firenze, Roma e Milano. Il marchio Lungarno Collection nasce nel 1995 come società di gestione alberghiera di proprietà della famiglia Ferragamo. Ogni hotel ha una propria personalità, traendo ispirazione dalla cultura urbana, dalla storia e dallo stile per creare esperienze altamente personali evidenziate da eleganza, design sorprendente e servizio attento.
Gli hotel della Lungarno Collection si differenziano tra loro per stile e impostazione del servizio.
Lo stagista svolgerà un periodo di formazione di 6 mesi; l’esperienza sarà incentrata nell’incrementare la sua responsabilità al fine di comprendere fino in fondo le attività del reparto.
Le sue responsabilità includono: supportare il reparto nelle attività quotidiane e apprendere le procedure e le attività generali del dipartimento Housekeeping.
Requisiti:
Energia e grinta, desiderio di far parte di un progetto in modo stabile, amore per la città di Firenze, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore.
· Fluente conoscenza della lingua inglese
· Buone capacità di relazione e orientamento al lavoro di squadra
· Eccellenti capacità comunicative, forte orientamento all’ospite
Si richiedono inoltre, entusiasmo, attitudine al sorriso, voglia di crescere professionalmente, predisposizione al training ed eleganza non solo esteriore.
Modalità:
· 40 ore a settimana
· Sede: Lungarno degli Acciaiuoli 4 – 50123 Firenze (FI)
· Benefit: Rimborso spese €500
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.