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Spa Therapist part time

LDC Hotels Italy - A.Roma Lifestyle Hotel
Azienda: LDC Hotels Italy - A.Roma Lifestyle Hotel
Italia
Regione: Italia - Lazio
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 12 Novembre 2025
2025-11-12
Roma Italia - Lazio
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Il gruppo LDC vanta una magnifica collezione di hotel di lusso, relais, ristoranti e location per eventi, dislocati tra Taiwan e l’Italia.

LDC è l’acronimo di “Luxury, Dreams and Culture”: tre valori fondamentali che ispirano profondamente il nostro concetto di ospitalità.

A pochi minuti dalla Città del Vaticano, immerso nella splendida area naturale del parco di Villa Doria Pamphilj si trova l’A.Roma Lifestyle Hotel, urban resort di lusso a 4 stelle e l’innovativo centro congressi polifunzionale.

La Livia Wellness & Spa, all’interno dell’A.Roma Lifestyle Hotel, con i suoi 3.000 metri quadrati di spazi esclusivi e confortevoli sta ricercando per ampliare il suo team, un/una SPA Therapist part time, da inserire nell’organico.

La risorsa, a diretto riporto della SPA Manager si occuperà dei trattamenti benessere nel rispetto degli elevati standard della Spa dell’Hotel.

Sarà inserita all’interno dell’organico SPA composto da Receptionists e Terapiste giovani e dinamiche.

REQUISITI

La risorsa che desideriamo incontrare è in possesso di specializzazioni in diverse tipologie trattamenti e massaggi sia viso che corpo, la conoscenza della lingua inglese è un requisito necessario.

Si richiede, inoltre: dinamicità e flessibilità (turni di lavoro che includono festivi e week-end); attenzione al dettaglio; orientamento all’ospite, predisposizione ai rapporti interpersonali; ottime capacità comunicative e di vendita; forte predisposizione al lavoro in team.

Offriamo un contratto inizialmente a tempo determinato con concrete possibilità di stabilizzazione.

Si prega di inviare il proprio cv corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/976.

LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchisca
la nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera._

Sarà inserita all’interno dell’organico della SPA composto da Receptionist e Terapisti/e giovani e dinamiche.

REQUISITI

La persona che desideriamo incontrare è in possesso di specializzazioni in diverse tipologie di massaggi, anche facciali; conoscenza fluente della lingua inglese.

Si richiede, inoltre: dinamicità; attenzione al dettaglio; orientamento all’ospite, predisposizione ai rapporti interpersonali; ottime capacità comunicative; forte predisposizione al lavoro in team.

Offriamo un contratto inizialmente a tempo determinato con concrete possibilità di stabilizzazione.

Si prega di inviare il proprio cv corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e del GDPR (UE) 2016/976.

_LDC Hotels Italy si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti i dipendenti e ai candidati alle offerte di lavoro indipendentemente da etnia, religione, genere, orientamento sessuale, nazionalità, età, gravidanza o disabilità. Crediamo che la diversità arricchiscala nostra organizzazione e sia una chiave per il nostro successo come azienda. Le pari opportunità di lavoro sono garantite in tutti gli ambiti lavorativi, nelle pratiche gestionali e decisionali, comprese assunzioni, promozioni, trasferimenti, formazione e sviluppi di carriera.

Contratto di lavoro: Part-time

Benefits:
Mensa aziendale
Parcheggio libero
Birthday DayOff
Free Rooms Nights

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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