REVENUE MANAGER

Azienda: RANDSTAD ITALIA SPA
Regione: Lazio - Italia
Località: ROMA
Data pubblicazione: 18 Aprile 2019
2019-04-18
ROMA Lazio - Italia
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Randstad Italia Spa, filiale di Roma via Goito 58/a – la nostra specialty Hospitality&Food- ricerca per prestigiosa struttura alberghiera:

REVENUE MANAGER

Il candidato ha il compito di massimizzare entrate e profitti dell’hotel, attraverso lo sviluppo e l’implementazione di strategie di prezzo, inventario e di distribuzione.
Sviluppa e gestisce strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti di clientela, utilizzando al meglio tutti canali distributivi
Analizza, crea report settimanali, mensili ,al fine di individuare i fattori chiave per il raggiungimento degli obiettivi di Revenue e quote di mercato
Fornisce linee guida ai reparti Reservation, Event & Congress relativamente alle gestione delle quotazioni di Gruppi e clienti
Si assicura che lo staff dell’hotel assimili la modalità di raggiungimento degli obiettivi di Revenue ed analisi delle performance
Monitora le tariffe dei diretti concorrenti e si occupa di attività di Benchmarking
Configura l’inserimento delle tariffe nel PMS e si assicura che i dati inseriti relativi a canali di vendita, segmenti di mercato, produzione, siano correttamente inseriti nel sistema

Requisiti richiesti:
Pregressa esperienza nel ruolo
Capacità di leadership, conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua.
Conoscenza di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e promozionali
Capacità di analisi di dati storici e di previsione della domanda; conoscenza modelli matematici e statistici relativi alle dinamiche dell’azienda alberghiera.
Ottima conoscenza del pacchetto Office, con conoscenza molto approfondita di Excel . Conoscenza dei software specifici come PMS, Rate Shopper, Channel Manager, CMS, software di gestione reputazione on line.
Ottima conoscenza del mondo Digital

Offriamo:
Iniziale contratti a tempo determinato in somministrazione

Orario full time

Sede lavoro: Roma centro

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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