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Junior Social Media Manager – (m/f/d)

Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo
Azienda: Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Jesolo Lido
Località: Jesolo Lido
Data pubblicazione: 30 Gennaio 2026
2026-01-30
Jesolo Lido Veneto - Italia
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Telefono:

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Ti piacerebbe far parte di un’azienda innovativa ed in costante crescita, che gestisce più di 30 hotel e residence in Europa? Vorresti sentirti protagonista e dare il tuo contributo nel creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti? Falkensteiner Hotels & Residences accoglie tutti i nuovi assunti in un team dinamico e aperto che valorizza sia l’innovazione che la tradizione. Non vediamo l’ora di conoscerti e di darti presto il benvenuto nel nostro team Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo in qualità di:

Junior Social Media Manager – (m/f/d)

LE TUE MANSIONI:

  • Sviluppo e gestione degli account social del Falkensteiner Hotel & Spa Jesolo e del PURO Restaurant & Lounge Bar, nel rispetto delle strategie individuate, delle linee guida del brand e degli standard di gruppo
  • Pianificazione mensile dei contenuti e gestione del piano editoriale per i canali social
  • Produzione autonoma dei contenuti, inclusi montaggio video ed editing foto/grafica, nel rispetto delle linee guida del brand
  • Coordinamento in hotel degli shooting con creator UGC / videografi esterni
  • Pubblicazione autonoma di contenuti organici sui canali social
  • Supporto alla gestione e al monitoraggio di campagne di engagement, nel rispetto delle linee guida e dei processi definiti, con l’obiettivo di incrementare reach ed engagement
  • Monitoraggio regolare delle performance sulla base di KPI definiti e stesura di reportistica periodica
  • Attivo community management su tutti i canali social dell’hotel
  • Collaborazione costante con il Senior Marketing Manager, con HQ regionale e con il team Social Media Falkensteiner di Vienna
  • Creazione di materiale di comunicazione interna (incluso aggiornamento del sistema Guest Net) per promuovere le vendite aggiuntive di Ristorante, Lounge Bar e Spa tra gli ospiti dell’hotel, inclusi strumenti di Conciergerie
  • Assistenza in loco a influencer e creator
  • Presenza operativa durante iniziative ed eventi interni a carattere marketing, limitatamente alle esigenze di comunicazione e contenuto (es. supporto social, documentazione foto/video), senza responsabilità di ideazione o gestione dell’evento

IL TUO PROFILO:

  • Laurea in Marketing o Relazioni Pubbliche
  • Esperienza minima nel marketing o nella comunicazione (anche stage o prime esperienze professionali)
  • Approccio accurato e strutturato nella realizzazione di contenuti visivi, immagini e testi.
  • Interesse per le nuove tecnologie digitali, approccio curioso e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e piattaforme.
  • Capacità di gestire più attività contemporaneamente e di lavorare in un ambiente dinamico
  • Buon livello di autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team
  • Conoscenza dei principali strumenti di content creation ed editing
  • Conoscenza obbligatoria dell’italiano e dell’inglese; il tedesco costituisce un vantaggio
  • Disponibilità a lavorare full time in sede a Jesolo

NOI TI OFFRIAMO:

  • Onboarding all-inclusive per un buon inizio di lavoro
  • Pasti sani ed equilibrati per il personale nel nostro ristorante per i dipendenti 
  • Pianificazione e supporto dello sviluppo individuale attraverso formazione interna ed esterna e opportunità di sviluppo
  • Opportunità di esposizione incrociata in altri hotel Falkensteiner
  • Opportunità per contribuire a plasmare il futuro in un ambiente di lavoro dinamico e aperto
  • Tariffa per i membri del team e tariffe speciali per famiglia e amici, con ulteriori sconti su cibo e bevande 

Ulteriori vantaggi trovi qui: https://www.falkensteiner.com/it/datore-lavoro#vantaggi

Non vediamo l’ora di ricevere la tua candidatura!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.