Impiegato/a contabile junior
Offriamo il ruolo di IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR con inserimento immediato per nostra sede di Cunettone di Salò (BS).
Sarai inserito/a nell’ufficio contabilità della sede amministrativa centralizzata collaborando in un team di lavoro consolidato.
E’ la posizione adatta a te se hai:
– Diploma di ragioneria e/o laurea in materie economiche
– Gradita esperienza anche minima nel settore amministrativo/contabile e conoscenza del pacchetto office
– Predisposizione al lavoro in team
Completano il profilo: precisione e capacità di problem solving.
Ti offriamo:
– Possibilità di Inserimento immediato tramite contratto di apprendistato con orario full time
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
– Fondo assistenza sanitaria integrativa
– Mensa aziendale nei periodi di apertura della struttura Park Hotel Casimiro
Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla sede amministrativa di Cunettone di Salò (BS).
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 17.000 – € 20.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
