Estetista

BLU HOTELS S.P.A - BLU HOTEL ACQUASERIA ****
Azienda: BLU HOTELS S.P.A - BLU HOTEL ACQUASERIA ****
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Ponte di Legno (BS)
Località: Ponte di Legno (BS)
Data pubblicazione: 12 Settembre 2025
2025-09-12
Ponte di Legno (BS) Lombardia - Italia
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Ricerchiamo ESTETISTE con inserimento dalla prossima stagione invernale per nostra struttura Blu Hotel Acquaseria **** Ponte di Legno (BS).

Le risorse inserite opereranno all’interno di un team strutturato nell’attività di accoglienza, cura e consulenza individuale al cliente, proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze ed eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Formazione professionale in campo estetico

– Esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere

– Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela e principali tipi di massaggio

– Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving

– Gradita conoscenza della lingua inglese

Completano il profilo: motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze e volontà di crescita professionale

Ti offriamo:

– Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione invernale e con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione estiva

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

– Interessante pacchetto welfare

– Vitto e alloggio

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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