Commis di sala
Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca URGENTEMENTE:
COMMIS DI SALA PER COLAZIONI
ALBERGO 4 STELLE – ROMA CENTRO
Le risorse selezionate, che hanno maturato significativa esperienza nella medesima mansione presso strutture alberghiere, si occuperanno dell’accoglienza degli ospiti, della gestione della sala, della preparazione dei tavoli (dalla mise en place al riordino della sala) per le prime colazioni.
Requisiti necessari:
· Esperienza pregressa nella medesima mansione maturata presso alberghi o ristoranti;
· Conoscenza fluente dell’inglese;
· Ottima manualità.
Passione per l’ospitalità ed il servizio al cliente, ottime doti di comunicazione, gentilezza, riservatezza, capacità relazionali e di lavoro in team, velocità nell’esecuzione delle mansioni, capacità di lavorare sotto pressione,cura del dettaglio e attenzione alla cura della propria persona completano il profilo.
Si richiede:
– disponibilità a lavorare full time: dalle 06:00 alle 12:00, anche sabato e domenica;
– preferibilmente, residenza o domicilio a Roma centro o in zone limitrofe.
Sede di lavoro: Roma centro.
I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “COMMIS.ROMACENTRO”
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
