Chef de rang

GiGroup Spa
Azienda: GiGroup Spa
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 18 Settembre 2026
2026-09-18
Milano Lombardia - Italia
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La filiale di Milano Horeca di Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative

RICERCA

per importante brand a livello internazionale del Made in Italy nel settore Fashion&Luxury e con forte focus nell’ambito della ristorazione di lusso, una figura in qualità di:

CHEF DE RANG PER RISTORANTE FINE DINING      

La risorsa, inserita direttamente presso l’azienda cliente, avrà l’opportunità di lavorare in un contesto di prestigio e si occuperà di garantire un servizio attento e personalizzato, curato al minimo dettaglio.

 

Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Esperienza precedente nel ruolo maturata in contesti di lusso;
  • Preferibilmente una buona conoscenza dei vini;
  • Forte motivazione per l’ambito hospitality
  • Buona conoscenza della lingua inglese

 

Completano il profilo:

  • Spiccata capacità di lavorare sotto stress;
  • Predisposizione al team working e flessibilità nella gestione degli orari di lavoro;
  • Ottime doti relazionali.

 

Si offre:

  • Inserimento diretto in azienda a tempo determinato
  • Contratto full time 40h – 5/7 con 2 giorni di riposi compensativi
  • CCNL: Turismo
  • Livello di inquadramento: 4°
  • Giorni/Orario di lavoro: lunedì-domenica, turni pranzo e/o cena (turnistica mista,unici e spezzati)
  • RAL annua: tra i 27.000 e i 30.000
  • Altre componenti complementari o variabili: Scontistiche mondo moda, welfare con passaggio a indeterminato

 

Luogo di lavoro: Milano Centro.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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