Chef de Rang
Il Grand Hotel Miramare di Santa Margherita Ligure, una delle strutture più importanti e iconiche del panorama turistico italiano e internazionale, appartenente alla prestigiosa affiliazione “The Leading Hotels of the World”:
Seleziona la squadra per la stagione 2024 Marzo-Ottobre:
• Chef de rang Ristorante vistamare (contratto fino a 7/8 mesi)
Offriamo contratto a tempo pieno articolato su turni con 2 giorni di riposo settimanali
• Contratto CCNL Turismo. Alla retribuzione mensile, a fine contratto, andranno sommate quote di tredicesima, quattordicesima, ferie non godute e liquidazione per periodo lavorativo di riferimento
• Extra libero per il giorno del compleanno
• Possibilità di alloggio con Wi fi gratuito, mini frigo, biancheria pulita fornita
• Pasti presso il nostro staff restaurant, colazione, pranzo e cena anche nei giorni di riposo
• Supporto economico per corsi di formazione professionali
• Piano incentivi in base al ruolo & mansione ed al raggiungimento degli obbiettivi
• Divisa fornita con lavaggio incluso
• Per collaboratori che non risiedono in albergo, abbonamenti mezzi pubblici (Golfo del Tigullio)
• Convenzione con esercizi commerciali, palestre e ristoranti
• Tariffa Miramare Family & Friends in bassa stagione, su disponibilità
• A fine contratto, consensualmente, sarà proposto il nuovo contratto per la stagione successiva.
Per il personale stagionale opportunità corsi di formazione, durante la sospensione del contratto a carico dell’Hotel (con rimborso alla ripresa del contratto di lavoro) per eventuali training inerenti alla mansione
Si richiede un’importante esperienza nel settore alberghiero di alto livello e conoscenza lingua inglese.
Per proporre la propria candidatura, inviare il Curriculum Vitae via e-mail, indicando la posizione di interesse.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
