Cameriere/a di sala

RINA HOTEL ****
Azienda: RINA HOTEL ****
Sardegna
Regione: Sardegna - Italia
Alghero (SS)
Località: Alghero (SS)
Data pubblicazione: 2 Settembre 2026
2026-09-02
Alghero (SS) Sardegna - Italia
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Ricerchiamo CAMERIERI/E SALA con possibilità di inserimento imminente per nostra struttura RINA HOTEL **** – Alghero (SS).

Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti e con forte predisposizione al lavoro in team.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Esperienza nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
– Conoscenza del servizio al piatto 
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Forte orientamento alla soddisfazione dell’ospite

Completano il profilo: professionalità e predisposizione al lavoro in team

Ti offriamo:

– Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento imminente
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello C1; RAL € 19.000 – € 24.000.

Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere. 

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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