Cameriera ai piani

ll Capri Hotel è il primo boutique hotel indipendente a 5 stelle di Capri, situato a pochi passi dalla Piazzetta, il cuore glamour e storico dell’isola (probabilmente) più famosa al mondo.

Un hotel unico nel suo genere, che cattura lo sguardo già dal mare con la sua inconfondibile facciata neogotica veneziana e le sue tonalità rosa pastello. Il Capri è l’espressione di un lusso senza fronzoli e di un’eleganza discreta, di cultura, design, benessere e cucina. Una grande dimora di famiglia, dove il tempo rallenta e gli ospiti sono invitati a scoprire la vera anima dell’isola, fatta di relax ma anche di curiosità naturali e culturali. Un luogo di gioia ed esuberanza, di quiete e intimità, di notti di festa trascorse a ballare o di serate tranquille con un buon libro, di passeggiate al tramonto colme di meraviglia o di mattine lente a bordo piscina.

Per la stagione 2026 (Marzo – Ottobre) ad ampliamento del proprio organico ricerchiamo:

Cameriera ai piani

Responsabilità principali

• Pulizia e riordino camere, bagni e spazi comuni secondo gli standard de Il Capri Hotel

• Cura e mantenimento del materiale di lavoro e della biancheria

• Segnalazione tempestiva di guasti o anomalie

• Collaborazione con il team housekeeping e rispetto delle procedure aziendali

• Attenzione ai dettagli per offrire un’esperienza di ospitalità di alto livello

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa come cameriera ai piani, preferibilmente in strutture di lusso o hotel 4/5 stelle.

• Conoscenza delle tecniche di pulizia professionale e utilizzo dei prodotti specifici.

• Precisione, riservatezza, rapidità e attenzione ai dettagli.

• Buona predisposizione al lavoro di squadra

Offriamo

• Inserimento in un ambiente elegante e professionale

• Formazione continua e possibilità di crescita nel settore hotellerie di lusso

• Formazione continua

• Trattamento economico commisurato all’esperienza

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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