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Bartender/Barista

Horecapiù – Lavoropiù
Azienda: Horecapiù – Lavoropiù
Veneto
Regione: Veneto - Italia
Venezia
Località: Venezia
Data pubblicazione: 7 Settembre 2026
2026-09-07
Venezia Veneto - Italia

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Horecapiù è la Divisione Specialistica di Lavoropiù dedicata alla ricerca e selezione di profili qualificati nei settori del turismo, dell’hotellerie e della ristorazione commerciale e collettiva.

Grazie a una profonda conoscenza del mercato Ho.Re.Ca., Horecapiù si propone come partner di riferimento per chi desidera intraprendere o sviluppare il proprio percorso professionale nel mondo dell’ospitalità e della ristorazione.

Ogni percorso professionale è unico: per questo Horecapiù offre soluzioni personalizzate, costruite sulle aspirazioni, competenze e obiettivi di ciascun candidato.
L’approccio si basa su un servizio di orientamento professionale rapido, flessibile e di qualità, pensato per favorire il miglior incontro tra persone e aziende.

Figure ricercate:
– Bartender/Baristi

Lavoropiù Spa – Divisione Horeca – ricerca baristi/e/bartender per opportunità di lavoro in località balneari in provincia di Venezia con alloggio.

Le risorse selezionate si occuperanno delle seguenti attività:
– Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite
– Preparazione cocktail base
– Rifornimento di frigo e banco
– Servizio al tavolo, riordino e pulizia

Requisiti richiesti:
– Esperienza pregressa nel ruolo
– Rapidità, precisione e dinamicità: il locale è molto frequentato
– Energia, determinazione e motivazione a crescere in un contesto strutturato
– Ottime doti relazionali ed empatia con il cliente

Orario di lavoro: Full-time su turni a rotazione nella fascia oraria 07:00 – 23:00

Si offre: contratto a tempo determinato stagionale.

Potrai effettuare il colloquio di lavoro per queste posizioni al TFP Summit Venezia 2026, presso Il Leonardo Royal Hotel Venice Mestre, il 01 Ottobre 2026 dalle ore 09:00 alle 17:00.

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Ti aspettiamo!

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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