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Barman/Barlady

Volare Bar & Restaurant by "UNA cucina"
Azienda: Volare Bar & Restaurant by "UNA cucina"
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
Milano
Località: Milano
Data pubblicazione: 27 Febbraio 2024
2024-02-27
Milano Lombardia - Italia

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Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 53 hotel, resort e residence distribuiti in 25 destinazioni sta attualmente ricercando un BARMAN/BARLADY per inserimento per il Volare Bar & Restaurant dell’ UNAHOTELS Malpensa di Cerro Maggiore (MI).

IL CANDIDATO SI OCCUPERA’ DI:

.accoglienza, assistenza e gestione interna del cliente;
.supportare l’Ospite nel vivere al meglio l’esperienza al Bar;
.assicurare al cliente la migliore accoglienza e assistenza, svolgendo anche attività di public relation e di promozione .dei servizi dell’Albergo;
.gestire ed organizzare il banco del bar e la sua sala;
.servire caffetteria, cocktail, digestivi
.organizzare e gestire gli aperitivi;
.servire la piccola carte del bar per spuntini a pranzo;
.prevalente copertura del turno serale.

COSA OFFRIAMO?

.Tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza del candidato;
.Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 51 strutture della .Catena Alberghiera;
.Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al Gruppo UNIPOL: Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
.Agevolazioni bancarie con BPER;
.Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
.Percorsi di crescita professionali;
.Parcheggio gratuito in hotel.

REQUISITI RICHIESTI:

.Ottima empatia e predisposizione al Cliente;
.Conoscenza della lingua Inglese e/o di un’eventuale seconda lingua;
.Capacità di lavoro in team e di gestione dello stress.
.Conoscenze della caffetteria, dei principali cocktail
.Turni preferibilmente serali
.Attestato HACCP

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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