Barman/Barlady
Offriamo il ruolo di BARMAN/BARLADY con inserimento imminente per nostra struttura Blu Senales Active & Family Resort **** Val Senales (BZ).
Avrai la responsabilità organizzativa del reparto bar e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno in brigata.
Presenza professionale, comunicativa, attenta nei confronti dell’ospite e con forte orientamento alla vendita.
Necessaria ottima conoscenza della caffetteria, preparazione aperitivi, cocktails internazionali e tecniche di miscelazione.
E’ la posizione adatta a te se hai:
– Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali
– Ottime competenze maturate nella caffetteria e nella preparazione di aperitivi, cocktails, long drinks
– Forte orientamento al cliente e capacità di vendita
– Spiccate capacità organizzative e gestionali e di coordinamento del team di lavoro
– Professionalità, cura ed attenzione all’ospite
– Buona conoscenza lingua inglese e tedesca
Ti offriamo:
– Contratto di lavoro full time con inserimento imminente con possibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
– Vitto e alloggio
Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Tursimo; Livello B2; RAL € 27.000 – € 30.000
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
