Bagnino / Assistente Bagnanti

Per l’area piscina/benessere del nostro Hotel, ricerchiamo un Bagnino / Assistente Bagnanti. La figura vigilerà sulla sicurezza degli ospiti durante l’utilizzo delle strutture acquatiche, garantendo un ambiente sereno, ordinato e conforme alle normative di sicurezza.

AMBITO DI APPLICAZIONE Prevenire gli incidenti, sorvegliare attivamente le vasche, intervenire tempestivamente in caso di emergenza e gestire il servizio di accoglienza nell’area piscina (distribuzione teli, sistemazione lettini).

OBIETTIVI GENERALI Il compito è svolto in modo soddisfacente quando:

• Viene garantita la sicurezza assoluta dei bagnanti attraverso una sorveglianza vigile e costante.
• L’area piscina e solarium è mantenuta in perfetto stato di pulizia e ordine durante tutto l’arco della giornata.
• Gli ospiti si sentono accolti e assistiti con cortesia per ogni loro necessità.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ

• Sorveglianza: Monitoraggio continuo dello specchio d’acqua e delle zone circostanti per prevenire situazioni di pericolo.
• Primo Soccorso: Esecuzione tempestiva delle tecniche di salvataggio e di primo soccorso/BLS in caso di necessità.
• Gestione Area: Allestimento quotidiano dei lettini, degli ombrelloni e distribuzione dei teli mare agli ospiti.
• Controllo Acque: Supporto alla manutenzione nel monitoraggio dei parametri chimici dell’acqua (cloro, pH) e della pulizia delle vasche.
• Far rispettare il regolamento: Assicurarsi che gli ospiti rispettino le norme di comportamento e sicurezza della piscina con garbo e professionalità.

REQUISITI:

• Brevetti: Possesso del Brevetto di Assistente Bagnanti (rilasciato da FIN, SNS o equivalenti) in corso di validità e certificazione BLS/Primo Soccorso.
• Esperienza: Precedente esperienza nel ruolo, preferibilmente presso hotel, resort o stabilimenti balneari di fascia alta.
• Lingue: Conoscenza dell’inglese a livello conversazionale.
• Soft Skills: Massima soglia di attenzione, reattività, forte senso di responsabilità e ottime doti relazionali.

BENEFIT:

• Mensa aziendale.
• Divise fornite dall’azienda.
• Possibilità di alloggio.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.