Assistant Marketing Manager

HR Search per Hotel 5 stelle nord della Sardegna
Azienda: HR Search per Hotel 5 stelle nord della Sardegna
Italia
Regione: Italia - Sardegna
Data pubblicazione: 12 Luglio 2024
2024-07-12
Italia - Sardegna
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La HR Search, società specializzata nella ricerca e selezione di profili qualificati in campo alberghiero e finanziario contabile, ricerca per proprio cliente:

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Assistant Marketing Manager per Hotel 5 stelle zona Porto Cervo (#9104)

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La figura dovrà:

·       Coordinare tutte le azioni dedicate a creare e mantenere una percezione favorevole dell’azienda presso il pubblico.

·       Supervisionare le attività sui social media e del piano editoriale, della

·       Creare i comunicati stampa e media kit, pitching di storie ai mezzi di comunicazione

·       Curare le relazioni con i rappresentanti chiave dei media,

·       Coordinare i viaggi stampa, organizzazione di eventi e conferenze stampa, e gestione delle richieste dei media.

Requisiti:

·       un’esperienza minima di 3 anni nelle relazioni pubbliche, comunicazioni di marketing e/o comunicazioni aziendali, preferibilmente nei settori del lusso / moda / lifestyle;

·       I candidati ideali hanno un’ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano (sia scritto che parlato); la conoscenza di Photoshop e Creative Cloud sarà considerata un prezioso plus.

Si Offre:

·       Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo

·       Alloggio

·       Contratto a tempo indeterminato

Tutti cv devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in base al D. Lgs. 196/2003, integrato con le modifiche introdotte dal il D. Lgs. 101/2018, e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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