Addetto/a Ricevimento

Nuova Apertura a Firenze: Selezioni Staff di Hotel.

Hotel Volta dei Mercanti nuova struttura in prossima apertura nel centro di Firenze è alla ricerca di varie figure professionali motivate, dinamiche e appassionate del settore Hospitality per comporre il team di start-up della struttura.
Se hai voglia di inserirti in un ambiente stimolante e di prendere parte alla nascita di un nuovo punto di riferimento dell’accoglienza fiorentina, stiamo cercando te!

Profili Ricercati:
AREA RICEVIMENTO

• Addetti Ricevimento (Front Office):
Gestione del check-in/check-out, accoglienza e assistenza dell’ospite, gestione delle prenotazioni e della cassa.
Servizi di portineria.
Richiesta ottima conoscenza della lingua inglese e una seconda lingua straniera.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software.

Requisiti Generali:
• Esperienza pregressa nel ruolo di riferimento (preferibilmente in strutture alberghiere o ristorazione di livello).
• Residenza o domicilio stabile a Firenze o zone limitrofe.
• Ottime capacità relazionali, orientamento all’ospite e predisposizione al lavoro di squadra.
• Forte senso di responsabilità, puntualità e flessibilità nella gestione dei turni (inclusi i fine settimana e i festivi).

Cosa Offriamo:
• Contratto di lavoro commisurato all’effettiva esperienza del candidato, regolato dal CCNL Turismo/Alberghi.
• Vitto incluso durante lo svolgimento dei turni di lavoro.
• Ambiente di lavoro giovane, professionale e l’opportunità unica di partecipare al lancio di una nuova struttura alberghiera di prestigio.

Si specifica che la struttura NON offre alloggio, pertanto la ricerca è rivolta esclusivamente a candidati già residenti o domiciliati in zona.

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato via email, specificando nell’oggetto la posizione per cui ci si candida (es. “Candidatura Addetto Ricevimento – Firenze”), completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (GDPR).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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