Hotel Manager e Housekeeper a Castrocaro Terme e Terra del Sole (FC)

Il Grand Hotel Castrocaro 4*S – LongLife Formula è una struttura che integra ospitalità, salute e benessere attraverso il metodo LongLife Formula, con una visione orientata alla longevità in salute.

Si ricercano:
– Hotel Manager

L’Hotel Manager avrà la responsabilità della gestione complessiva della struttura, coordinando i reparti e le attività quotidiane nel rispetto dei principi del metodo LongLife Formula e degli standard qualitativi.

Cerchiamo una persona con capacità di leadership, visione strategica e concrete competenze gestionali, capace di coordinare i team.
Completano il profilo orientamento ai risultati, capacità organizzative, attenzione all’esperienza dell’ospite e attitudine al miglioramento continuo.
Retribuzione: €3.000,00 – €4.500,00 al mese/lordi

– Housekeeper

Ricerchiamo un Housekeeper esperta/o che coordini le attività del personale addetto alle camere ed alle pulizie generali, assicurando ordine, cura degli ambienti e qualità del servizio offerto agli ospiti.

Requisiti:
• Esperienza di almeno due anni nel ruolo.
• Capacità organizzative e di coordinamento del personale.
• Attenzione ai dettagli e alla qualità del servizio.
• Orientamento all’ospitalità e alla soddisfazione degli ospiti.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.

Contratto finalizzato alla stabilizzazione in Azienda, contratto annuale non stagionale.
Retribuzione: €1.800,00 – €2.000,00 mese/lordi

Inviare il CV completo di trattamento dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” e del GDPR (Regolamento UE 2016/679) I dati verranno trattati ex Dlgs 196/2003 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679); via email a: cvd315@jobintourism.net

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.