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CAMERIERA/E DI SALA

Axis Werk B.V.
Azienda: Axis Werk B.V.
Italia
Regione: Italia - Lazio
Roma
Località: Roma
Data pubblicazione: 9 Ottobre 2026
2026-10-09
Roma Italia - Lazio
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CAMERIERI/E DI SALA – ROMA

Axis Werk, parte del Progetto R&A Holding, è specializzata nella somministrazione e gestione di personale per aziende con esigenze continuative di forza lavoro.

Seguiamo direttamente le attività di selezione, inserimento e gestione amministrativa delle risorse, offrendo ai nostri clienti soluzioni flessibili, affidabili e in linea con le specifiche esigenze organizzative.

La posizione

Per locali storici e consolidati della ristorazione romana, siamo alla ricerca di Camerieri/e di Sala da inserire in somministrazione.

Le risorse saranno inserite presso una struttura situata in zona Colli Portuensi.

Principali attività

La risorsa si occuperà di:

  • Accoglienza e assistenza alla clientela;

  • Preparazione e cura della mise en place;

  • Presa delle ordinazioni;

  • Servizio ai tavoli;

  • Supporto durante le diverse fasi del servizio;

  • Riordino e preparazione della sala tra un servizio e l’altro;

  • Collaborazione con il personale di sala e cucina per garantire un servizio efficiente e di qualità.

Requisiti

  • Esperienza, anche minima, nel ruolo di cameriere/a di sala;

  • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente;

  • Predisposizione al lavoro di squadra;

  • Precisione, affidabilità e dinamicità;

  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e giorni festivi;

  • Attestato HACCP preferibile.

Si offre

  • Contratto di somministrazione;

  • Inquadramento secondo CCNL Turismo – 6° livello;

  • Retribuzione indicativa compresa tra €1.300 e €1.500 lordi mensili, in base all’orario di lavoro e all’esperienza maturata;

  • Inserimento in realtà consolidate della ristorazione romana;

  • Possibilità di continuità lavorativa e crescita professionale.

Sedi di lavoro

Roma – Re di Roma / Piazza Mazzini / Colli Portuensi – Viale Isacco Newton

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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