Junior Reservation Manager

Impresa alberghiera, società specializzata nel campo della promozione, gestione e commercializzazione delle imprese alberghiere sul mercato online ricerca, per sostituzione maternità
Junior Reservation Manager.

Il candidato/a ideale deve essere in possesso di laurea in economia del turismo, scienze o management del turismo, avere ottima conoscenza di internet e pc, conoscenza dei sistemi di prenotazione on-line, buona conoscenza della lingua inglese, flessibilità e capacità relazionali.

Costituiranno titolo preferenziale esperienza in uffici di prenotazioni alberghiere o in contesti simili (es. tour operator, agenzie viaggi, compagnie aeree, ecc), e la residenza in zone limitrofe alla sede aziendale

I candidati possono inviare il proprio CV via email.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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