Varie Figure Professionali a Castrocaro

Longlife Formula Importante società nel settore della longevity e del “ben-essere” e’ alla ricerca di:

un/a Health Clinic Personal Assistant da inserire, in tempi molto brevi, nel proprio organico. L’azienda, a seguito di un importante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a giovane professionista, ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco in un settore in forte espansione. Che abbia voglia di seguire un percorso professionale di sviluppo indirizzato ad un proprio posizionamento all’interno della struttura organizzativa aziendale

Principali responsabilità:
• Accoglienza degli ospiti.
• Programmare e gestire giornalmente degli ospiti / programmazione iniziale ed eventuali cambiamenti.
• Interfacciarsi con tutti i soggetti / reparti operativi coinvolti durante il soggiorno degli ospiti e agevolare la comunicazione.
• Assicurarsi che ci sia una costante e continua comunicazione con gli ospiti spiegando e motivando ogni momento ristorativo.
• Organizzare eventuali richieste extra durante il soggiorno.
• Monitorare costantemente, in modo professionale, la soddisfazione degli ospiti presi in carico.
• Gestire la comunicazione pre & post stay verso gli ospiti
• Mantenere una costante comunicazione con la direzione generale.
• Controllare che tutti gli standars operativi (di tutti in reparti coinvolti) siano giornalmente rispettati.

Caratteristiche ricercate:
• Affidabilità, precisione, organizzazione e dinamicità
• Capacità multitasking. Capacità di svolgere più mansioni contemporaneamente.
• Empatia ed una comunicazione sorridente.
• Ottime capacità relazionali / di relazione anche sotto stress.
• Facilità di apprendimento
• Ottima conoscenza della lingua inglese, conoscenza di una seconda lingua un plus.
• Dimestichezza con i pacchetti Office
• Amante della cura e bellezza della persona

Benefit:
• Vitto e alloggio
• Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
• RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate
• Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”

un /a Capo ricevimento / Front Office Manager da inserire, in tempi brevi, nel proprio organico. L’azienda, a seguito di un importante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a giovane professionista, ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco anche in modo operativo; che possa sviluppare ed accompagnare un molto motivato verso un servizio e prodotto di lusso.

Principali responsabilità:
• Supervisionare l’operatività del reparto nel day to day operation.
• Costante attività di PR.
• Assicurarsi che i turni rispettino le necessità operative del reparto.
• Monitorare la soddisfazione dell’ospite e, in caso di criticità, intervenire attivamente.
• Partecipare allo sviluppo dei nuovi standards operativi e monitorare l’implementazione degli stessi.
• Lavorare a stretto contatto con il reparto prenotazioni e supportare i processi di inserimento e controllo.
• Collaborare con gli altri HOD nelle pianificazioni settimanali e mensili.
• Formazione “on the job” della squadra, sia per la parte tecnica che quella attitudinale.
• Supportare, in caso di necessità, il reparto Amministrativo.

Caratteristiche ricercate:
• Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente in strutture di medio – alto livello.
• Capacità di lavorare anche con picchi di stress elevato
• Spiccata leadership e propensione alla formazione del proprio team.
• Orientamento al problem solving.
• Conoscenza sistemi informatici. Plus conoscenza Ericsoft Suit 5
• Ottime capacità comunicative
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese, plus una seconda e terza lingua straniera.

Benefit:
• Alloggio indipendente, vitto, lavanderia personale.
• Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
• RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate
• Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”

un/a Responsabile Acquisti / Purchasing Manager da inserire, in tempi brevi, nel proprio organico. L’azienda, a seguito di un importante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a giovane professionista, ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco anche in modo operativo; che possa sviluppare ed accompagnare tutti processi indirizzati ad un servizio e prodotto di lusso.

Principali responsabilità:
• Costruire una relazione professionale con i fornitori esistenti e sviluppo una rete secondo le direttive del gruppo.
• Tracciare tutti gli acquisti tramite il gestionale – registrazione ddt.
• Gestire le richieste giornaliere – settimanali di ogni reparto.
• Supportare gli altri HOD in alcuni processi di ordinazione.
• Controllo qualitativo delle merci / articoli in entrata.
• Gestione, Supervisione e controllo dei magazzini.
• Gestione inventari.
• Supportare il reparto Amministrativo.
• Organizzazione logistica dei magazzini.
• Lavorare in stretto contatto con il reparto F&B / Sanitario.

Caratteristiche ricercate:
• Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente in strutture di medio – alto livello nel settore dell’Hospitality.
• Capacità di analisi e di problem solving.
• Capacità di lavorare anche con picchi di stress elevato.
• Spiccata leadership e propensione alla formazione del proprio team.
• Ottime capacità comunicative. Preferibilmente conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenze tecniche, organolettiche e merceologiche delle merci.
• Ottime capacità organizzative.

Benefit:
• Alloggio indipendente, vitto, lavanderia personale.
• Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
• RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate.
• Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”

un/a Receptionist da inserire, in tempi brevi, nel proprio organico. L’azienda, a seguito di un importante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a giovane professionista, ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco ed abbracciare un progetto stimolante ed innovativo nel mondo della scienza e della longevità”.

Principali responsabilità:
• Accoglienza ospiti e gestione check in/out.
• Gestione prenotazioni, richieste e assistenza durante il soggiorno.
• Assistenza agli ospiti durante il soggiorno e funzioni di PR.
• Controllo addebiti giornalieri e fatturazione.
• Coordinamento con altri reparti quali manutenzione e HK.
• Gestione facchini di ricevimento.

Caratteristiche ricercate:
• Esperienza nel ruolo in strutture ricettive di medio / alto livello.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue costituiscono un plus).
• Ottime capacità relazionali, problem solving.
• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni.
• Conoscenza di PMS Ericsoft è un plus ma non indispensabile.

Benefit:
• Vitto & alloggio.
• Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
• RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate.
• Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”
• Primo contratto 12 mesi.

un/a Chef de Rang da inserire, in tempi brevi, nel proprio reparto F&B. L’azienda, a seguito di un importante piano di sviluppo, riorganizzazione e riposizionamento internazionale, è alla ricerca di un/a professionista ambizioso/a e molto motivato/a, con la voglia di mettersi in gioco ed abbracciare un progetto stimolante ed innovativo; che unisce scienza e longevità in tutto il campo della ristorazione”.

Principali responsabilità:
• Gestire un servizio curato, professionale e in linea con gli standards aziendali.
• Gestire il proprio rango, sia per servizio che per relazione con l’ospite.
• Indirizza e accompagna gli ospiti durante tutto il percorso ristorativo.
• Si accerta che i tempi di servizio siano sempre rispettati.
• Supporta il team nel day-to-day operation.

Caratteristiche ricercate:
• Esperienza nel ruolo in strutture ricettive di medio / alto livello.
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue costituiscono un plus).
• Ottime capacità relazionali, problem solving.
• Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro in team.
• Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni interi e spezzati.
• Buona conoscenza anche del mondo beverage & mixology.

Benefit:
• Vitto & alloggio.
• Crescita professionale in una azienda in forte sviluppo ed espansione.
• RAL commisurata all’esperienza maturata e capacità sviluppate.
• Formazione scientifica sul metodo “Long Life Formula”
• Primo contratto 12 mesi.

di una figura da inserire come Manutentore, che eseguirà lavori di manutenzione degli apparati termici e termoidraulici e interventi su impiantistica e macchinari.
E’ necessaria una pregressa esperienza che permetta di avere un’adeguata autonomia operativa, a seguito di congruo affiancamento, e un’ottima capacità di lavorare in team.

Luogo di lavoro: Castrocaro.

Si prega di inviare la propria candidatura via email all’indirizzo: cvd206@jobintourism.net

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.