Cameriere/a di sala

BLU HOTELS S.P.A - Blu Hotel Morisco ****
Azienda: BLU HOTELS S.P.A - Blu Hotel Morisco ****
Sardegna
Regione: Sardegna - Italia
Cannigione di Arzachena (SS)
Località: Cannigione di Arzachena (SS)
Data pubblicazione: 16 Luglio 2026
2026-07-16
Cannigione di Arzachena (SS) Sardegna - Italia
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Ricerchiamo PERSONALE DI SALA con possibilità di inserimento immediato per nostra struttura Blu Hotel Morisco ****  Cannigione di Arzachena (SS).

Presenza professionale ma discreta dedicata all’accoglienza e cura degli ospiti cercando di offrire un servizio di eccellenza.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Esperienza nel settore, meglio se presso hotel o villaggi 4* appartenenti a gruppi alberghieri
– Conoscenza del servizio a buffet

Ricerchiamo risorse dinamiche, motivate e con capacità di lavoro in team.

Ti offriamo:

– Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento immediato
– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
– Team di lavoro formato e strutturato
– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
– Interessante pacchetto welfare
– Vitto e alloggio

Fascia retributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva della Direttiva UE 2023/970: CCNL Cisal Anpit Turismo; Livello C2; RAL € 20.000 – € 22.000.
Il posizionamento retributivo all’interno della fascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettiva delle competenze, delle esperienze maturate e delle qualifiche professionali emerse nel corso del processo di selezione. Non richiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative alla storia retributiva dei candidati.

Si valutano anche risorse junior da formare ed inserire tramite contratto di apprendistato stagionale.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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