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Cameriere/a di Sala/ Commis di Sala e Chef de Rang a Bagno a Ripoli (FI)

ToFlorence Hotels, gruppo alberghiero con tre strutture 4*S nel cuore di Firenze, è alla ricerca di Camerieri di Sala, sia Commis di Sala che Chef de Rang, con esperienza maturata in hotel di pari livello o ristoranti strutturati, desiderosi di entrare a far parte di una realtà dinamica e orientata alla qualità del servizio.

Cerchiamo persone affidabili, appassionate e attente al dettaglio, capaci di lavorare con professionalità a contatto con l’ospite, contribuendo ogni giorno all’eccellenza dell’esperienza di sala e all’equilibrio del team.

Il ruolo

Commis di Sala
– Supporto allo Chef de Rang durante il servizio
– Preparazione e riordino della sala
– Cura del servizio secondo gli standard della struttura
– Collaborazione costante con il team di sala

Chef de Rang
– Gestione autonoma della propria sezione
– Accoglienza e assistenza all’ospite
– Coordinamento del servizio al tavolo
– Collaborazione con cucina e brigata di sala
– Garanzia della qualità e continuità del servizio

Il profilo che cerchiamo
– Esperienza nel ruolo (minima per Commis, consolidata per Chef de Rang)
– Buona conoscenza delle dinamiche del servizio di sala
– Attenzione al cliente, precisione e senso di responsabilità
– Spirito di squadra e attitudine positiva
– Voglia di crescere e mettersi in gioco

Cosa offriamo
Ambiente professionale, organizzato e collaborativo
– Contesto alberghiero strutturato e orientato alla qualità
– Concrete possibilità di crescita professionale
– Contratto e condizioni commisurati all’esperienza

Non è previsto alloggio
Se condividi la nostra visione dell’ospitalità, saremo lieti di conoscerti.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinato

Durata contratto: 9 mesi

Inviare cv via email a: cvd004@jobintourism.net

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.