Front Office Agent a Rimini
Vespucci Hotel Group seleziona nuovi talenti da inserire da subito nel proprio organico. Il nostro Staff offre ad ognuno la possibilità di una crescita professionale all’interno delle strutture alberghiere e/o nelle funzioni corporate.
Le selezioni sono aperte per le sedi di: Hotel Imperiale Rimini & SPA – Rimini
Se desideri far parte di un progetto ambizioso e in crescita, dove il benessere e la professionalità sono al centro di ogni attività, questa è l’opportunità che stavi cercando.
La posizione è a carattere stagionale.
Front Office Agent
Le competenze richieste
· Esperienza di almeno 1-2 anni in un ruolo simile
· Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (livello C1); la conoscenza di altre lingue è un plus.
· Familiarità con software gestionali per hotel (Scrigno, Vertical Booking) e con strumenti di Office.
· Eccellenti capacità comunicative, attitudine al problem solving, empatia e capacità di lavorare in team.
· Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Retribuzione commisurata all’esperienza
I Benefici
· Formazione continua e opportunità di crescita.
· Ambiente di lavoro stimolante
Perché lavorare con Noi
Lavorare in Vespucci Hotel Group significa far parte di un team che punta alla qualità, alla professionalità e alla passione per l’ospitalità. Offriamo un percorso di crescita personale e professionale in un contesto stimolante. Unisciti a noi per costruire un futuro di successi, condividendo insieme la passione per l’ospitalità.
Come candidarsi
Invia il tuo CV e una lettera di presentazione a: cvc998@jobintourism.net con oggetto “Candidatura per (Posizione Ricercata)” e autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi della normativa vigente.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
