Mentre il turismo del benessere vive il suo momento d’oro, le opportunità di lavoro nel segmento termale si moltiplicano. Occasioni spesso meno note e che, invece, possono aprire porte a carriere mai come ora in costante evoluzione. “Spesso le professionalità del termale sono sconosciute nelle loro diverse espressioni, ma oggi possono fare la fortuna dei più giovani: la buona notizia è che il turismo del benessere gode di ottima salute“, ci spiega Adriana Fabiano, Talent Acquisition Specialist del gruppo Terme&SPA Italia, al quale fanno capo alcune delle più prestigiose strutture termali italiane, come Terme di Saturnia, Terme di Chianciano, Monticello The Entertainment SPA e le nuove Terme De Montel di Milano (nella foto).
Un settore, tante nuove professioni
Ma quali sono le opportunità collegate a queste nuove figure professionali? “Ad esempio, quella sempre più ricercata del Cerimoniere o SPA Attendant, ovvero personale qualificato su attività di benessere e rituali specifici, che comportano l’uso di materiali e sostanze particolari – racconta Fabiano -. Nel nostro caso sono anche le figure che interpretano l’identità del gruppo, adattando rituali, tecniche e narrazione alle diverse realtà, trasformando ogni esperienza in un momento rigenerante e, al tempo stesso, memorabile”.
Ci sono poi i Terapisti SPA qualificati e gli Advisor, che accompagnano gli ospiti nei diversi percorsi benessere. In questo momento c’è grande interesse anche per i rituali legati alla longevità e alla cura e benessere della pelle, che richiedono personale in grado di gestire con professionalità diversi tipi di trattamenti cosmetici.
Intraprendenza e formazione
“Si tratta di mestieri che si possono imparare, anche grazie a percorsi di formazione interni. Per questo che – sottolinea la Talent Acquisition Specialist – in fase di selezione ci piace andare oltre il CV e alle esperienze pregresse dei candidati. Preferiamo scommettere su persone intraprendenti: abbiamo le chiavi e sta a noi far scattare la serratura giusta”.
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