BARMAN/BARLADY

Ricerchiamo BARMAN con inserimento dalla stagione estiva imminente per nostra bellissima struttura HOTEL OCELLE THERMAE & SPA **** Sirmione (BS).

Avrai la responsabilità organizzativa del reparto bar e del servizio offerto al cliente e sarai la figura di riferimento per le risorse che collaboreranno in brigata. Presenza professionale, comunicativa, attenta nei confronti dell’ospite e con forte orientamento alla vendita.

Necessaria ottima conoscenza della caffetteria, preparazione aperitivi, cocktails internazionali e tecniche di miscelazione.

E’ la posizione adatta a te se hai:

– Esperienza pregressa nel ruolo, meglio se presso gruppi alberghieri o catene internazionali

– Ottime competenze maturate nella caffetteria e nella preparazione di aperitivi, cocktails, long drinks

– Forte orientamento al cliente e capacità di vendita

– Spiccate capacità organizzative e gestionali e di coordinamento del team di lavoro

– Professionalità, cura ed attenzione all’ospite

– Buona conoscenza lingua inglese, gradita conoscenza lingua tedesca

Ti offriamo:

– Contratto di lavoro full time con possibilità di inserimento dalla stagione estiva imminente

– Collaborazione, crescita umana e professionale all’interno di un gruppo alberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo

– Team di lavoro formato e strutturato

– Interessante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo

– Interessante pacchetto welfare

Si ricercano risorse residenti in zone limitrofe alla struttura.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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