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DIRETTORE COMMERCIALE

Clima Control Holding
Azienda: Clima Control Holding
Data pubblicazione: 28 Gennaio 2026
2026-01-28
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Posizione: Direttore Commerciale / Responsabile Commerciale
Sede di lavoro: Milano-Roma

DESCRIZIONE DEL RUOLO

Coordinandosi e riportando alla Proprietà ed alla Direzione Generale, il Direttore Commerciale è responsabile della definizione e implementazione delle politiche commerciali dell’azienda. Organizza e supervisiona l’area sales, ne delinea l’indirizzo strategico e traduce i feedback in linee guida per massimizzare fatturato e margini. 

Grazie a una approfondita conoscenza del mercato e dell’offerta aziendale, contribuisce inoltre alla definizione del portfolio prodotti, del posizionamento, delle politiche assortimenti e di pricing. 

MANSIONI

  • Definizione della strategia commerciale, degli obiettivi e dei processi dell’area sales.
  • Direzione, coordinamento e monitoraggio delle attività del Dipartimento Commerciale (conseguimento KPI).
  • Elaborazione del piano commerciale pluriennale, predisposizione budget e allocazione risorse.
  • Definizione delle linee guida di vendita e gestione di clienti e prospect.
  • Gestione dei sistemi di pianificazione e controllo delle vendite.
  • Analisi del mercato, dei competitor e monitoraggio dei principali KPI.
  • Elaborazione di proiezioni commerciali e reportistica periodica.
  • Scouting di opportunità di business sul territorio e gestione partnership strategiche.
  • Collaborazione con la Direzione Marketing per posizionamento e pricing. 

PROFILO IDEALE

  • Ottima conoscenza del mercato di riferimento e consolidata esperienza nel ruolo.
  • Pensiero strategico, spirito imprenditoriale e forte orientamento al mercato.
  • Leadership, carisma e intuito negoziale.
  • Personalità brillante; abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team.
  • Attitudine a lavorare per obiettivi sotto stress e in multitasking. 

COSA OFFRIAMO

  • Contesto: Inserimento in un ambiente orientato al posizionamento competitivo di lungo termine.
  • Retribuzione: Lo stipendio sarà rivedibile dopo una fase sperimentale.
  • Bonus e Incentivi: Sistema di premi e fasi provvigionali basati sui risultati ottenuti.

Stipendio 2.500

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.