Event planner

Nuove Frontiere Lavoro spa – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per prestigiosa struttura alberghiera di Sorrento:

EVENT PLANNER

Sorrento (NA)

La risorsa individuata, ha esperienza in qualità di organizzatrice di eventi e banchetti, su indicazione della direzione operativa segue l’organizzazione dell’evento dalle site con il cliente, all’offerta, alla definizione del menù e gestisce i contatti con i fornitori per la realizzazione dell’evento. Inoltre, fornisce supporto a wedding planner qualora il cliente ne indichi uno di sua fiducia e predispone gli ordini di servizio ai reparti curando l’evento in programma a 360°.

E’necessaria la residenza/domicilio a Sorrento o zone limitrofe o possibilità di fare da pendolare in quanto non è offerto alloggio.

Requisiti

• Formazione specifica nel settore o cultura equipollente
• Esperienza pregressa in qualità di Wedding/Event planner
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottime capacità di problem solving
• Ottimo standing

Altre informazioni

Retribuzioni e condizioni contrattuali:

–     Durata: minimo 6 mesi da Aprile 2026, prorogabile fino ad un anno

–     Retribuzione: rapportata al livello e alla qualifica e in base alle esperienze maturate

–     Altri Benefits: Welfare Aziendale, integrazione una tantum per partecipazione ad eventi banqueting con un numero di coperti superiore alle 40 unità. Mance distribuite in busta paga secondo regolamento aziendale. 

Luogo di lavoro: Sorrento (NA).

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoroSi pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679).

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Annunci che potrebbero interessarti