Operatrice Benessere

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. – Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) ricerca per azienda cliente:

OPERATRICE/OPERATORE DEL BENESSERE

Posizione
La risorsa ideale, che lavorerà presso la spa di un hotel di lusso, ha maturato una significativa esperienza nel settore del benessere ed è esperta in tecniche di massaggio oltre che di estetica generale.

Requisiti
– Conseguimento del secondo anno della scuola di estetica;
– Conoscenza approfondita di almeno tre tecniche di massaggio;
– Conoscenza base della lingua inglese.

Flessibilità a lavorare anche nel fine settimana, nei giorni festivi ed in orari serali; ottime capacità organizzative, relazionali e dialettiche; gestione del tempo; cura della propria persona e passione per il benessere e l’aspetto estetico completano il profilo.

Altre informazioni

Luogo di lavoro:
Caserta (CE)

Si richiede:
Disponibilità a lavorare full time 6 giorni su 7 su turni, inclusi i weekend.

Si offre:
Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione con livello e retribuzione da definire in fase di colloquio in base alla seniority del candidato.

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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