Hotel Manager
Hotel Manager – Villa Petriolo (Toscana)
Villa Petriolo, luxury boutique resort immerso nelle colline toscane tra Firenze e Pisa, è alla ricerca di un/a Hotel Manager esperto/a, dinamico/a e orientato/a ai risultati per guidare le operazioni quotidiane della struttura e contribuire alla sua continua crescita.
Chi siamo
Villa Petriolo è una destinazione unica che combina ospitalità di alto livello, ristorazione, wellness, eventi e residenze private in un contesto autenticamente toscano.
Il progetto è in costante sviluppo e rappresenta una delle realtà più ambiziose del panorama hospitality italiano.
Responsabilità principali
• Supervisione e coordinamento di tutti i reparti operativi:
• Front Office
• Housekeeping
• Reservations
• SPA & Wellness
• Maintenance
• Revenue
• Guest Relation
• Garantire elevati standard di servizio e guest satisfaction.
• Leadership, formazione e sviluppo del team.
• Controllo dei costi operativi e monitoraggio dei KPI.
• Gestione delle problematiche operative e delle richieste degli ospiti VIP.
• Collaborazione con proprietà e direzione per il raggiungimento degli obiettivi strategici.
• Supporto alle attività di revenue management, sales e marketing.
• Implementazione e monitoraggio di SOP e procedure operative.
Requisiti
• Esperienza consolidata come Hotel Manager, Resident Manager o Assistant General Manager in strutture di lusso.
• Ottima conoscenza delle dinamiche operative alberghiere.
• Forte leadership e capacità di gestione del personale.
• Eccellenti capacità organizzative e problem solving.
• Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di ulteriori lingue straniere.
• Disponibilità a vivere o trasferirsi in Toscana.
Cerchiamo una figura che
• Sappia guidare con l’esempio.
• Abbia mentalità imprenditoriale e approccio hands-on.
• Sia capace di operare sia a livello strategico che operativo.
• Consideri l’ospitalità come una passione prima ancora che una professione.
Offriamo
• Inserimento in una realtà in forte crescita e sviluppo.
• Opportunità di lavorare a stretto contatto con la proprietà.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
• Sistema di incentivazione MBO fino al 10% della RAL, legato al raggiungimento di obiettivi e performance aziendali.
• Pacchetto Welfare Aziendale, comprensivo di copertura assicurativa sanitaria.
• Eventuale alloggio a supporto del trasferimento e dell’inserimento sul territorio.
• Eventuale vettura aziendale, in funzione del profilo e delle esigenze operative del ruolo.
• Inquadramento e condizioni contrattuali secondo il CCNL di riferimento.
Se ritieni di avere l’esperienza, l’energia e la visione necessarie per contribuire allo sviluppo di Villa Petriolo, saremo lieti di conoscerti.
Villa Petriolo promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Inviare cv via email.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
