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Resort Human Resources Manager a Pinzolo

Il/la Resort Human Resources Manager è responsabile delle attività legate all’area Risorse Umane del Resort, dalla selezione ed inserimento fino alla formazione e gestione dei collaboratori.
Supervisiona e coordina il lavoro dello staff ufficio Risorse Umane Resort.
Gestisce il programma di rilevazione presenze e si interfaccia con lo studio di elaborazione paghe, predispone e gestisce la documentazione HR aziendale (es. contratti d’assunzione, attivazione stage, assegnazione divise, alloggi) e controlla la corretta applicazione degli standard HR di brand e il rispetto del budget HR annuale.
Elabora inoltre la reportistica HR Resort.
Resort HR Manager risponde a General Manager e funzionalmente a Corporate HR Director.

CARATTERISTICHE:
Laurea con specializzazione in Organizzazione/Gestione Risorse Umane;
Buona conoscenza pacchetto Office;
Buona conoscenza Lingua Inglese;
Precisione e affidabilità;
Forte predisposizione al lavoro in team;
Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente in strutture alberghiere, non necessariamente di lusso.

OFFRIAMO:
Contratto CCNL Turismo full time a tempo determinato.
Alloggio (se richiesto).
Servizio mensa e divise.

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Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.