Tecnico operativo congressuale

Gruppo UNA S.p.A. è la più grande catena alberghiera italiana attiva in Italia con 54 hotel, resort e residence distribuiti in 25 destinazioni e sta attualmente ricercando un/una Tecnico operativo sale meeting ed eventi per un inserimento all’ UNAHOTELS di Bologna Fiera e/o San Lazzaro

Il/la candidato/a ideale si occuperà:

• Supervisione dell’allestimento sala e manutenzione dell’attrezzatura (sedie, tavoli ecc)
• Supervisione dei fornitori presenti all’interno dell’area congressuale 
• Gestione del materiale e magazzino audio/video
• Gestione magazzino meeting attrezzature
• Gestione materiale congressuale dei clienti 
• Collaborazione e interazione con responsabile ufficio meeting e eventi
• Piccole manutenzioni del centro congressi
• Supporto al manutentore dell’hotel

COSA OFFRIAMO?

• Tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo INDETERMINATO CCNL SETTORE TURISMO;
• Percorsi formativi per migliorare la propria professionalità;
• Percorsi di crescita professionali;
• RAL: 24.000
• Ticket restaurant da 8 € per ogni giorno lavorato
• Utilizzo di tariffe dedicate per i dipendenti di Gruppo UNA e per i loro familiari più stretti in tutte le 54 strutture della Catena Alberghiera;
• Agevolazioni, scontistiche e servizi di Welfare legate al Gruppo UNIPOL: Polizze assicurative, Noleggio a lungo termine ecc..;
• Agevolazioni bancarie con BPER;

REQUISITI RICHIESTI:

• Conoscenza del settore hotellerie
• Elevate capacità di problem solving;
• Elevato senso di responsabilità e autonomia operativa;
• Forte orientamento al servizio ed al cliente;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Flessibilità e capacità di adattamento;
• Capacità di favorire il lavoro di squadra;
• Buona conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua straniera;
• Costituirà requisito preferenziale eventuale esperienza pregressa in ruolo analogo

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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