STAGE HR

Sheraton Milan Malpensa
Azienda: Sheraton Milan Malpensa
Lombardia
Regione: Lombardia - Italia
FERNO
Località: FERNO
Data pubblicazione: 15 Giugno 2022
2022-06-15
FERNO Lombardia - Italia
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Qual è il ruolo?

Siamo alla ricerca di uno/a stagista motivato/a, curioso/a ed entusiasta che entri a far parte del nostro team HR.

In cosa consiste il ruolo?

Come stagista del reparto HR supporterai il team nelle seguenti attività:

– Attività di sourcing: ricerca di potenziali candidati attraverso i principali canali, job posting, screening telefonico

– Attività di Talent Acquisition: screening di CV e video interviste, interviste telefoniche/interviste MS Teams

– Programmazione ed organizzazione di giornate di formazione raccogliendo i nominativi dei partecipanti ed informandoli del luogo e data della formazione

– Supporto all’ HR Training Supervisor e all’ HR Director

– Supporto nello sviluppo di progetti ed attività inerenti al reparto HR

Sheraton è un’azienda in continua evoluzione che offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.

Cosa offriamo?

Ti forniremo tutto ciò di cui hai bisogno per eccellere nel tuo ruolo, inclusi software, strumenti e formazione continua.

Riceverai interessanti opportunità per sviluppare abilità personali e relazionali e competenze tecniche.

Quello di cui hai bisogno è:

– Buona conoscenza di Microsoft Office

– Precisione, affidabilità e riservatezza

– Curiosità e interesse per i progetti HR

– Ottime capacità di comunicazione scritta e orale (Inglese ed Italiano)

Perché dovresti candidarti?

Offriamo l’opportunità di lavorare in un team altamente diversificato in termini di talenti e competenze.
Crediamo che il successo in Sheraton sia determinato dal lavoro di squadra, dall’impegno, dall’ambizione e dalla volontà delle persone di voler imparare non solo sul campo ma soprattutto dalle esperienze dei membri del proprio team.

Cordiali saluti,

il team HR

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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